□本报记者 顾雪苗 文/图
每年的“春风行动”，都会为广大求职者提供多样化的就业岗位，并作为纽带紧密连接求职者与用人单位。今年的“春风行动”尤为温馨，提供的服务更加周到细致，让在太企业及来太务工人员感受到了满满的关怀与支持，促进了人才与企业的精准匹配，实现了产业强链和就业增加“两促进”。
乘“风”而来 “职”面未来
2月8日，张井松抵达太仓，随即参加了高新区举办的首场“德企用工服务周”专场招聘会。凭借在汽车零配件行业积累的七八年生产管理经验，他在招聘会现场备受欢迎，多家企业向他抛出了橄榄枝。“这次招聘会上提供的岗位和机会很丰富，十分契合我的职业需求。”经过一番深思熟虑，张井松最终决定接受一家德企的邀请，担任生产经理一职，并于2月10日正式入职。在快速适应新的工作环境后，他难掩兴奋之情：“工作环境十分优越，各项待遇也让我非常满意。”他还透露了来太工作的原因，太仓的汽车零部件产业发展蓬勃，德资企业众多而且城市宜居，他打算在此长期发展并定居。
位于汽车客运站的太仓市零工市场，节后迎来了大量的求职者。今年，张连结束了与家人两地分居的生活，与在太仓务工的家人团聚。因此，她带着强烈的求职愿望，向工作人员咨询了相关信息。“我之前在上海的一家公司从事财务工作，希望能找一份与财务相关的工作。”工作人员细心地为她登记了求职信息，并依据她的需求和专业技能，精心挑选了一些适合她的岗位，还送上了一份新年礼物。“工作人员很热情，还有礼物拿，让我感受到了这座城市的友善。”张连说。
今年的“春风行动”自1月起持续至3月，在此期间，市人社局计划依托零工市场、镇区及各分市场，举办“大而全”“专而精”等多种形式的线下招聘活动150余场，包括生物医药专场招聘会、制造业专场招聘会、家政服务业专场招聘会等。同时，零工市场陆续安排了接工送工等各类暖心服务，进一步提升了求职者的体验感和满意度。
携“风”而至 送“岗”到家
“这几家的工资待遇不错，总体来说还是满意的。”“在太仓的周至老乡还挺多的。准备和家人商量一下，最终决定去哪一家企业。”2月5日至2月6日，市人社局、总工会及资产集团组织扬子三井、星光印刷等20家重点企业，积极参加2025年苏陕劳务协作周至专场春季招聘会、周至劳务协作专场招聘会、西安市春风行动专场招聘会。
太仓市和周至县因东西部协作而牵手，近年来，两地携手并进，通过劳务协作搭建起就业的“连心桥”，既为周至劳动者拓宽了就业渠道，也为太仓企业发展注入了活力。在本次苏陕劳务协作招聘活动中，太仓企业提供就业岗位648个，涵盖工种67个，3场招聘会共500余人初步达成就业意向。
招聘会现场，求职者积极展示自己的求职意愿，介绍自己的技能专长，各企业招聘专员详细介绍岗位职责和用工需求，认真解答求职者的问题。这些组团跨省“抢人”的企业收获满满。同时，依托苏陕劳务协作机制和太仓-周至人力资源市场平台资源优势，太仓周至两地人社部门紧密对接，持续开展“就业服务不打烊、专场招聘不停歇”系列网络就业招聘活动，优选推介了大量岗位，助力群众就业增收。
我市通过深化与各地的劳务协作关系、创新招聘方式、优化就业服务，为求职者提供了更多就业机会和发展空间。2月6日至2月9日，市人社局、总工会组织14家太仓企业赴河南省郑州市、新乡市、辉县市、卫辉市等地开展跨地区劳务对接。此外，早在1月9日至1月11日，我市便组织代表团前往安徽省阜阳市颍州区，开展了一场跨地区的劳务协作专项活动。此次活动吸引了11家重点企业参与，提供了282个优质岗位招揽人才。
预计元宵节过后，我市将迎来新一批务工人员，在企业中“发光发热”。
因“风”而盛 助企引才
江苏冠联新材料科技股份有限公司计划在节后招聘30至50名员工。公司常务副总经理赵士海表示，仅凭企业自身力量进行招聘往往难以满足实际需求。幸运的是，人社部门推出的“春风行动”有效缓解了这一难题。他表示，公司将积极参加2月21日晚在万达广场举办的“春风行动”主题日大型综合招聘活动。“节前，市人社局与总工会来企业慰问留苏员工时，市人社局工作人员详细解读了新的稳岗惠企政策与‘春风行动’具体安排，这为我们制定招聘策略提供了很大帮助。”
据悉，今年的“春风行动”主题日大型综合招聘活动首次与商圈结合，提升人气。市人社局人力资源管理中心毕业生工作科科长杜映艳介绍，活动原计划邀请100家企业参与，目前已有105家企业报名，尤其是新入驻太仓的科技型企业，招聘意愿尤为强烈。
随着科技型企业的不断涌现，它们对人才的需求呈现出多元化、专业化的特点。因此，除了推出专场招聘会，市人社局持续走访企业，深入了解企业人才需求，以便提供更加精准、个性化的服务，助企安心发展。
小科智行（太仓）汽车科技有限公司是一家专注于汽车主动悬架零部件生产和研发的科技型企业，成立于2023年。该公司人事经理沈燕子说：“我这几个月最重要的任务就是招人，尤其是技术工人和工程师。”杜映艳向其介绍了3月初将启动的“汇智太仓”春季校园引才活动，前往江苏大学、江苏科技大学等高校开展校园招聘，相信能够为公司招揽到合适的人才。
此外，今年我市出台了相关政策，强化企业用工保障，包括对2025年1月~3月企业吸纳首次来太仓就业（首次参加江苏省社会保险）的非太仓籍人员5人及以上的，稳定就业并连续缴纳社会保险3个月及以上，按每人500元的标准给予首次来太就业补贴。