□薛海荣

　　总部是一家企业的决策机构，是集决策、资源调配等于一身的企业“中枢”所在。目前，我市已集聚各类总部企业40家，2021年，全市总部企业总营收约为1200亿元。总部经济不仅成为太仓高质量发展的重要引擎，亦为城市经济转型升级汇聚起澎湃动力。

　　——本报3月1日报道

　　总部经济代表着一座城市的产业优势和竞争力，是优化城市经济结构、创新发展模式的强力引擎。近年来，我市出台一系列相关政策，多维度、全方位推动总部经济高质量发展。如何吸引更多更优的总部企业落户，打造总部经济集聚强磁场，笔者认为还需在这三个方面下足功夫。

　　发展总部经济，要有突破自我的创新意识。我们知道，总部经济可以扩大地区经济总量，提升区域经济竞争力，让“社会资本效应”不断显现。如果一个地区聚集了大批企业总部，说明这个区域的商务环境、综合环境优越，无形之中提升了这个地区的知名度和美誉度。如何进一步发展好总部经济，这对我们各级领导干部的能力素质提出了新的更高要求。当今时代，各种新知识扑面而来，这就要求我们必须紧跟时代，在学中干、干中学，加快弥补知识空白、经验盲区、本领短板，不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力和水平。因此，发展总部经济同样需要我们每一名党员干部都要具备突破自我的创新意识，努力找到最适合我市的总部经济发展路径。

　　发展总部经济，要在抓增量和优存量上下功夫。近年来，我市敏锐把握企业转型升级的内在需求，以总部经济为抓手，充分发挥企业总部集聚功能，促进总部经济发展。虽然取得了一些成效，但也要客观地看到自己存在的一些不足。比如，我市目前除物贸型总部外，其余很大一部分是制造业总部。因此，要想进一步提升总部经济的规模效益，一定要在抓增量和优存量上下功夫。高新区是我市总部经济发展的高地，特灵空调、通快、慕贝尔汽车部件等多家总部企业集聚在这里。这些企业之所以钟情这片土地，除了对德合作等优势资源外，还得益于高新区“移大树”招引增量，更离不开“育好苗”精做存量，重视挖掘现有资源实施总部化，提升其功能与地位，由工厂升级为总部、由制造转向创造，形成“以高端制造为支撑，以研发、销售、物流等服务为拓展”的强链、补链、延链格局。

　　发展总部经济，要做好营商环境的持续优化。良好的营商环境是企业健康成长的沃土，吸引产业集聚的平台，促进经济发展的基石。为鼓励和促进我市总部经济发展，让总部企业引进来、留得住，我市专门出台《关于推进总部经济高质量发展的若干政策意见》，加大对总部企业的奖励幅度，通过引培双向发力进一步做大做强总部经济，打造高质量发展“强引擎”。但除此之外，还有各种“软环境”。比如：个人、家庭居住的舒适生活环境，以及高水平的教育、医疗资源等往往也是企业总部选址决策的重要影响因素。总部企业里集聚的都是高层次的优秀人才，这些人最看重的是工作、生活和学习的环境如何，比如是否拥有舒适温馨的生活环境，是否拥有高水平的教育环境，是否拥有产生共鸣的文化环境等等。因此，要想提升这些“软环境”的硬实力，还需要我们各级部门在这些方面多下功夫。

　　发展总部经济，成为当下很多城市集聚高端资源、推动产业结构升级、提高城市综合竞争力和现代化水平的共同选择。因此，我市必须以敢为人先的豪气，以最真挚的热情、最开放的姿态、最贴心的服务，不断吸引优质总部企业落地生根，让太仓总部经济迎来更美好的明天。