本报讯（记者 周西）  为持续推进合规文化的建设，太仓建行动员全体员工参与“建合规 致远行”合规答题活动，树立全员防范意识，杜绝违规问题。

　　记者了解到，太仓建行进一步落实内控合规管理建设年的活动要求，从意识上认识合规管理的紧迫性、重要性，认识违规操作的风险性、危害性，提高风险防范水平，增强内控管理能力，持续规范各项业务开展。同时，该行将“人人尽责，主动合规”的理念传达到每一位员工，利用网络载体，人人参与，营造合规文化氛围，牢记业务准则，遵守业务流程，做细合规工作，从源头上控制业务违规与操作风险。

　　太仓建行通过开展答题测试，敦促员工自觉自查，增强全员主动合规意识，深入剖析合规管理中的不足与偏差，对操作规范的薄弱环节查漏补缺，反思成因，明晰责任主体，研究对策，为内控合规打下坚实的基础。