本报讯（记者  周西） 近日，太仓建行迎来了22名新员工。为助其快速适应角色转变，激发干事创业的热情，该行精心组织了为期两天的入职培训，不断提升新员工的凝聚力、向心力和战斗力。新员工们表示，要活到老学到老，不断提升自己。太仓建行也邀请了数位业务精英为大家传授新的理论知识和实用工作技能。

　　培训期间，建行召开了新员工见面会，领导班子参加座谈。会上，新员工们分享了自己加入建行大家庭的初心、未来的职业发展方向以及兴趣爱好，行领导简要介绍了太仓城市发展概况以及太仓建行的基本运营情况，并对新员工提出了殷切希望，希望新员工们激发“想干事”的热情，积极融入太仓的城市文化，扎根基层，珍惜锻炼的平台与机会，在新的岗位不断磨炼，不断充实自我；锤炼“能干事”的本领，面对银行转型，保持向上的学习心态，增强复合技能，适应不断变化的市场环境，努力成为优秀的后备人才；彰显“干成事”的决心，注重实践，知行合一，加强自身修养，勤于本职工作，保持年轻人的本色，将自身特长与工作业务充分结合，在今后工作中建功立业。