日前，为帮助辖区企业准确理解、合规适用9月1日起正式施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，有效规避用工环节的法律风险，沙溪司法所主动联动专业律所，组织开展企业劳动用工风险管控专题培训，吸引辖区近50名民营企业代表参与，涵盖人力资源负责人、行政主管等，精准覆盖企业用工管理关键人群。

　　培训中，授课律师以新规的出台背景与核心原则开篇，随后围绕企业关注的五大核心内容展开细致解读，并结合近期发布的多起典型劳动争议案例，深入剖析企业在员工入职、合同履行、离职管理等环节的常见风险点，针对性提供合规操作建议与纠纷应对策略，确保培训内容既贴合政策要求，又能解决企业实际问题。

　　此次培训有效填补了企业对新规理解的空白，帮助企业提升用工合规管理能力，从源头减少劳动争议发生。今后，沙溪镇将持续跟踪企业法律需求，通过搭建服务平台、链接专业资源等方式，提供更精准的法律服务，为企业高质量发展筑牢法律保障防线。