□本报记者  杨丹萍

　　6月的太仓，夏日气息渐浓，星辰海人才社区新时代文明实践点内，活力涌动。日前，由市妇联组织的扭扭棒花束制作活动温馨启幕。这场充满生活温度的活动，正是星辰海人才社区新时代文明实践点以文明实践聚人心、多方协同共筑梦的生动缩影，其围绕青年成长发展全周期打造服务生态的探索，正为太仓引才留才写下鲜活注脚。

　　精准破题：锚定人才需求，构筑精神家园

　　“初到太仓时，举目无亲，连找个能聊得来的人都难。” 2019年从南京审计大学毕业后来到太仓发展的山东姑娘刘宇飞的感慨道出了许多外来青年的心声。如今，刘宇飞在星辰海人才社区新时代文明实践点找到了归属。

　　该文明实践点聚焦 “高学历、高活力、高潜力、新市民、新家庭” 群体特征，针对 “身份认同弱、生活融入难、社交圈子窄” 痛点，打造1200平方米青年成长“新阵地”。

　　太仓市娄城易居住房管理有限公司副总经理王峰雷介绍，社区通过问卷调查深度 了解人才需求，“四点半课堂解决青年人才子女课后托管难题，未来还将增设儿童娱乐区。” 这种精准施策，让文明实践点从规划之初，就紧扣 “解决实际问题、增强人才归属”的目标，为后续服务开展奠定坚实基础。

　　协同聚力：汇聚多方资源，激发服务活力

　　星辰海人才社区新时代文明实践点的服务特色在于形成了多元协同的“服务矩阵”。市妇联的手工活动、团市委的社群交流、市总工会的技能培训…… 该文明实践点主动对接市妇联、团市委、市总工会等，梳理服务事项，打造特色活动清单，将分散资源转化为“服务合力” 。

　　以6月为例，市妇联推出扭扭棒花束制作、多肉种植活动，市总工会筹备了服饰搭配、描金玻璃画等课程，团市委举办青年社群主理人见面会，“平均每周一场活动，每场服务约50人。” 王峰雷说。这种协同机制，让人才在文明实践点即可享受政策咨询、生活服务、能力提升等全方位支持，切实实现“低成本安居、高质量生活”的愿望 。

　　自治赋能：培育主理人，构建成长生态

　　“我们要让人才从‘参与者’成长为‘引领者’。” 谈及文明实践点特色，王峰雷重点提到 “青年社群‘文明主理人’孵化计划” 。通过建立积分奖励、成长档案、资源支持等机制，激励青年在运动、技能、文艺等领域 “各展所长” 。

　　从电竞达人到手工能手，这些在活动中自然涌现的“主理人”，成为了该文明实践点自治的“活力源泉”。刘宇飞在参与活动时发现，身边不少朋友从 “跟着玩” 变成 “带着玩” ，“有人组织电竞赛，有人策划手工市集，参与感越强，归属感就越深，文明实践点也越发充满生机。”

　　双向奔赴：以服务留才，以人才兴城

　　在星辰海人才社区新时代文明实践点，“服务人才” 与 “城市发展” 形成良性循环。通过 “青春娄城体验官” 等活动，人才沉浸式感受城市魅力；选树典型人才，发挥榜样效应，引导人才以技术帮扶、公益课堂反哺社会。同时，完善的政策保障让人才心无旁骛地投身事业发展，成为城市创新的中坚力量。

　　“太仓的政策越来越好，文明实践点的服务暖心，我打算定居这里。” 刘宇飞的决定，折射出人才与城市的 “双向奔赴” 。当星辰海人才社区新时代文明实践点成为人才融入城市的 “第一站” ，当多元服务成为 “引才磁力” ，其探索出了一条 “以文明聚才、以服务留才、以人才兴城” 的新路径。

　　从精准破题到协同聚力，从自治赋能到城才融合发展，星辰海人才社区新时代文明实践点的探索实践，为城市人才服务提供了示范样本。当越来越多 “新太仓人” 在这里找到家的温暖，当青年人才与城市发展同频共振，这座城市的未来必将因人才汇聚而更加璀璨。