聚焦关键节点、立足赋能增效、注重务实举措，城厢司法所围绕村（社区）“两委”班子成员法治素养提升“强基工程”，在加大全民普法、强化队伍建设、提升依法治理等工作中，构建起“育、学、研、用”互通互长的良好格局。

　　抓“前段”，“育”任前。加强部门联动，创新打造城厢镇村（社区）“两委”班子成员任前“五个一”法治培育体系，围绕村（社区）履职履约具体内容，结合法治素养提升正负面清单，在源头上给“两委”班子成员“拎重点”“学关键”。

　　抓“中段”，“实”治理。围绕重点内容，融合主题党日活动、党内法规学习等元素，每季度开展村（社区）“两委”班子成员学法活动，每月村（社区）“两委”每人总结依法治理工作纪实形成汇总，不断提高村（社区）“两委”班子成员整体学法水平；创新开设城厢镇“一件事一学法”微课巡回班，通过梳理村居工作难点，聚焦具体业务实践，从“大框架”细化到“小切口”，紧盯“拆违整治”“社保审批”“法律援助”等“一件事”，全方位增强村（社区）“两委”班子成员依法治理能力。同时，加强业务融合、人员协同，深化村（社区）“两委”班子成员与法律明白人、老娘舅调解员互联互动，开展村（社区）事项联合会商。完成2023年度村（社区）公共法律顾问签约仪式，组织开展“两委”班子成员、法律明白人业务公开课，并深入实施“八五”普法；依托“小网格 微治理”社会治理模式，创新推行“小微网格吹哨、社区‘两委’主导、群众广泛参与”的工作机制，让群众需求“直送”社区“两委”，探索实现小范围、快速度、大成效的社会治理新模式。

　　抓“后段”，“压”责任。强化绩效抓手和考核杠杆，将“两委”班子成员法治素养提升纳入村居考核指标体系，定期组织开展能力素养技能测试，围绕党的理论精神、党风廉政教育、村（居）委会自治内容、民法典法律知识等方面全方位考核，进一步提升“两委”班子成员法治素养。