□杨拴明

　　春节临近，不少在太仓工作和生活的外地职工响应号召，放弃回家团圆的机会，选择“就地过年”。如何让留守在太的外地职工过个好年？全社会要营造关爱外地职工的浓厚氛围，通过一系列举措把关怀送到外地职工的心坎里，要切实用心用情做好各项服务，让外地职工在太仓过上一个安康祥和的春节。

　　疫情防控之下，“就地过年”成为不少外地职工的选择。近来，多地出台了一系列关爱政策，号召外地职工留守本地过年。为引导外地职工留在太仓过春节，我市除出台相关政策，为职工送上实实在在的福利外，各相关部门也积极行动起来，推出了一系列线上线下文娱活动丰富职工生活，让外地职工在太过年更“悦心”。要把关爱送到外地职工的心坎里，一定要真正了解他们内心的需求，前瞻性地做好服务，让异乡人没有后顾之忧和孤独感。要切实把各项福利政策落实到位，让外地职工感受到实实在在的实惠。同时，相关部门要根据外地职工的爱好，开展好他们喜闻乐见的文体活动，让这个春节温馨欢乐。相信通过全社会的关爱，能够让外地职工感受到温情、感受到温暖。

　　回家过年，是为了一份乡愁，是为了一份亲情。因此，一定要通过用心用情的服务来弥补这份真情和亲情。尤其对企业而言，身边的关怀更能让外地职工感受到“人情味”。企业要根据外地职工的需求，营造好节日氛围，让员工们吃好一顿暖心的春节年夜饭。年夜饭，承载着过去一年的艰辛与收获，饱含着对未来日子的希望和期许。企业在做好疫情防控工作的同时，确保让每一名员工都能吃上一顿丰富、可口、暖心的年夜饭，同时也安排好企业内部的文体活动，让大家过个愉快的春节。有条件的企业还可以为职工的家属送去关怀，以企业的名义送去慰问品，尤其是多关爱困难职工，为他们家乡的留守老人和儿童置办年货等，用真情、亲情，让留太职工放心、安心“就地过年”。