提高科技人才创新力与领导力，助力制造型企业建立开放创新模式，日前，“苏州科学家日”科技人才沙龙活动举办，全市部分企业工程技术人员、科研人员等30余位科技工作者参加培训。

　　培训以“大声工作坊：创新力与领导力”为主题，旨在基于目标，在练习中构建蓝图，增加科技工作者自身能力的边界。活动由市科学技术协会主办，市工程师协会承办，邀请了资深讲师、“大声工作”认证教练吴传娟担任讲师。培训中，吴传娟通过系列练习培养了科技工作者成长型的思维方式，让重新思考、重塑新知成为一种习惯。培训活动特色明显，将各种管理学知识解构为系统性的练习，通过4~5人小组连接共创，激发员工内驱力，提升团队工作效率与质量。同时，培训活动注重即时反馈和互动教学，激发讲师与学员之间的共振，培养成长型思维。对此，康乃德人事赵雨文表示，课程加深了自己对人力资源管理体系的构架理解，更加认清自身的价值，“在课程互动中，也探究了如何将事情做得更好，从而将能力发挥到极致，这是一个很好的学习体验。”赵雨文说。（记者 肖朋）