舍弗勒太仓二厂于2006年投产，主要生产包括轮毂轴承在内的汽车底盘和带链系统零部件。今年以来，舍弗勒订单情况良好，生产车间机器轰鸣，流水线运转有序。舍弗勒（中国）有限公司设备维修工程师张小旭的工作日常就发生在这里。

　　低调务实的“冷面工匠”

　　近日，苏州人社局公示了“寻访优秀农民工”活动省级宣传对象名单，张小旭名列其中，大家再次将目光聚焦到了这位勤勤恳恳、任劳任怨的维修工程师身上。

　　当记者在舍弗勒的车间会议室见到张小旭时，他刚结束生产线维修保养工作。张小旭不善言辞，谈起自己的工作成绩总是轻轻带过，“低调肯干”是大家对他的主要印象。2005年，18岁的张小旭毕业后进入舍弗勒工作，被分配到生产线的操作工岗位。彼时，太仓工厂刚添几条德国进口的生产线，没有人会操作。作为舍弗勒培训中心学员的张小旭被派至德国学习了8个月，回国后，凭借出色的表现，他从操作工进阶为调整工，再转岗至维修工。如今，张小旭已经是舍弗勒的维修工程师，是维修部门里人人信赖的“大师傅”。

　　“维修岗位最要紧的是什么？是聪明。手生手熟一眼就能看出来。”舍弗勒二厂维修部经理马兵告诉记者，维修岗位技能要求高，张小旭被批准转岗，不仅因为他踏实肯干、悟性高、肯钻研，严谨细致的性格也让大家认为他是个可塑之才。转岗后，张小旭为公司多种型号的钻床和车床等机械维修作出积极贡献。如今，他可维修工厂95%以上的生产设备。

　　部门抢着要的“宝藏队友”

　　“宝藏队友”是舍弗勒太仓工厂组织的内部评优活动，旨在表扬工作中为团队带来增益的员工。张小旭就是同事们集体票选出来的“宝藏队友”。

　　由于订单效益好，舍弗勒的生产线几乎全年不间断运行，抢修意味着“抢”生产效率。不管白天黑夜，维修人员对于故障的响应时间都是“立刻、马上”，维修过程也像医生做手术一样，要精准到位。前段时间，舍弗勒用于生产莱比特纺织轴承的设备出现了故障，数控按钮失效，换了几位工程师都没有修好。由于设备使用时间长，一时间很难找到替代品，且一旦更换设备就意味着几百万元的成本投入。

　　“别看设备笨重，内部零件的精密度以微米计算。”张小旭表示，他和几位维修人员一起，将机器台面吊了起来，对内部零件拆一个、观察一个，相当于对机器做了一次“全身体检”和大保养，最终找到了症结所在。马兵告诉记者：“好几个部门都说想把张小旭调过去，他真的是我们部门的‘宝藏队友’。”

　　立志不做“躺平人”

　　2015年，张小旭被评为“全国优秀农民工”。如今，他在舍弗勒（中国）有限公司工作了整整18年，一直坚守在技术岗位上。

　　谈起获得的荣誉和大家的赞赏，张小旭谦逊地说：“获评后我觉得自己要学习更多的知识才能对得起这份荣誉。”因此，张小旭对自己提出了更高的要求。2017年，他报名了上海发那科培训中心举办的发那科机器人机械维护课程；发现因缺乏电器维修相关知识造成工作受阻后，他又报名了初级电工的课程并取得了证书；2019年，他报名了健雄学院社招（弹性制）电子自动化技术三年制专科课程，取得了大专学历；2022年，张小旭又取得了电工中级证书；此外，张小旭还自学了SolidWorks三维制图软件和西门子TIA博途，在此期间还获得了高级技术员称号。

　　高新区人社局相关负责人表示：“我们当初摸排了区内的所有企业技术人员，了解到张小旭的经历后，被他这份坚持学习进步的毅力所打动，我们希望在张小旭等榜样的带动下，区内企业中能涌现越来越多的技能人才，助推企业发展。”（记者  顾嘉乐）