春节临近，为满足企业节后补充员工需求，市人社部门成立了劳务协作党员突击小分队，自去年12月中旬至今年1月底，组织10条劳务协作专线，赶赴重庆、贵州、河南等地，携近70家企业、超2200个岗位，与当地人社部门、职技院校以及人力资源机构开展供需对接。

　　以河南省项城市劳务协作专线为例，市人社部门携手市人力资源有限公司及市河南商会，充分发挥属地优势、资源优势与服务优势，有效保障对接成效，为劳务协作基地开发、劳务资源供需对接再添动力，打通人力资源服务上下游，建立了劳务协作全流程联系对接机制，构建起全方位、多渠道、多要素的服务保障，激活“太仓市人力资源服务联盟+”力量。

　　此外，市人社部门依托“四个一”企业人力资源专项行动、重点企业一对一联系制度等常态化服务，实时掌握企业用工及缺工情况。每条劳务协作专线安排5~8家招工企业参与，帮助企业及时解决劳务用工和技术人才招引等需求；梳理各省市人员在太仓参保情况，结合企业需求反馈，确定劳务协作对接地，通过市镇联动、镇区组团，搭建供需平台。

　　为提高吸引力和稳岗率，让外地劳务人员安心工作在太仓、稳定生活在太仓，市人社部门不但组织了福利待遇和工作环境较好的企业送岗上门，还为劳务人员提供后续的就业帮扶、法律咨询、劳动维权、社保政策等一揽子服务，免除劳务人员后顾之忧。此外，市人社部门还与当地人社部门签订劳务协作框架协议，规范劳务协作服务，保障劳务人员权益。

　　接下来，市人社部门将全力开展“春风行动”系列服务，发布德企智能制造工匠需求，组织劳务品牌大型现场招聘会，做好点对点返岗复工等，以丰富的活动和贴心的服务，为企业和劳务人员送上“人社春风”。（记者 朱晨晨）