近日，城厢镇组织开展联动网格员管理岗位竞聘活动，进一步加强网格员队伍建设，激发网格员干事创业热情，营造凭实干立身、靠实绩进步的鲜明导向。

　　此次竞聘秉持公平、公正、公开的原则，共设置4个管理岗位，吸引了13位优秀网格员参加竞岗。活动采取现场演讲、应变能力测试和民主测评等方式，对竞聘岗位候选人打分，最后由竞聘领导小组综合考量现场演讲分数、年度综合考核分数和民主测评分数，推选出岗位拟任职人选。

　　活动现场，各位选手依次登台演讲，围绕竞聘目的、自身优势及当选后工作举措等内容，谈感悟、扬优势、定措施，彰显了网格员担当作为、锐意进取的精神风貌；应变能力测试紧扣当前队伍管理的重点难点问题，各位选手从容不迫、对答如流，展现了网格员思路清晰、业务娴熟的实干能力。

　　接下来，城厢镇将持续加强网格员队伍建设，夯实网格化工作基础，营造积极向上、拼搏进取、干事创业的工作氛围，努力打造纪律强、能力强、干劲足的基层治理队伍。（@太仓城厢）