（栏目：学习贯彻党的二十大精神·领导干部学习笔谈）

　　□太仓市委常委、组织部部长  施敬

　　党的二十大高举旗帜、高瞻远瞩，擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，发出了为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的伟大号召。在新的赶考之路上，太仓组织部门将坚持以党的二十大精神为指引，踔厉奋发、勇毅前行，奋力推动全市组织工作高质量发展，为全面推进中国式现代化的太仓实践提供坚强组织保证。

　　立根铸魂抓政治建设，在新的赶考之路上凝聚奋进力量。十年辉煌历史、十年伟大成就，深刻昭示习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心的极端重要性。我们将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，扎实开展基层党组织学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动，在学习方式上再突破，采取专题讲座、互动宣讲、集中轮训、座谈交流、知识竞赛等方式，分期分批、分级分类对市管干部、党组织书记、全体党员干部进行全覆盖系统培训，教育引导全体党员干部衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。在学用结合上再突破，认真谋划学习贯彻党的二十大精神的载体抓手，组织实施一批学用转化项目，选树一批学用转化典型案例，形成全方位、多层面、立体化的工作格局，推动党中央决策部署、组织工作方针政策在太仓落地生根、见行见效。

　　强筋壮骨抓干部队伍，在新的赶考之路上锻造攻坚铁军。党的二十大报告对建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍进行了系统部署。我们将严格标准“选”干部，坚持树立鲜明的用人导向，以干成之事评价干事之人，聚焦做深做实干部政治素质考察，常态化开展日常调研工作，结合“无任用推荐”等形式，把干部在平常时候、关键时刻、危难关头的“一时”“一贯”表现与职级等级晋升、年度考核评优等有效贯通起来，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。全程跟踪“育”干部，聚焦招商引资、金融发展、城建规划等专业领域，深入推进专业化青年人才定岗特选计划，用编制“周转池”蓄足年轻干部“储备池”。从严从实“管”干部，以考察考核、谈心谈话、走访调研为抓手，细化干部能上能下具体举措，以组织担当带动干部担当。不拘一格“用”干部，聚焦经济建设主战场，大胆起用一批优秀干部，推动常态化、多层次、宽领域干部交流，让优质资源向发展急需领域流动。

　　夯基固本抓基层组织，在新的赶考之路上筑牢坚强堡垒。党的二十大报告指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”，强调要“增强党组织政治功能和组织功能”。我们将统筹推进各领域基层党建全面发展、全面进步。聚焦中心大局，紧扣全市主导产业，实施“党建链+产业链”共融计划，建立“机关带行业”“国企带两新”机制，探索向重点企业派驻党建“引航员”，担负促进企业发展、加强基层党建、维护和谐稳定等职责，通过党建引领，打造一批“红色车间”“示范班组”。聚焦重点领域，深化实施高质量党建引领基层治理现代化“根系工程”，建强“海棠先锋”队伍，加快培育选树一批新时代新典型。聚焦新兴领域，持续推进两新组织、新业态新就业群体党组织建设，不断深化党建惠企、党建强链专项行动，发挥好“暖蜂商户”“暖蜂驿站”作用，把党的政治优势、组织优势转化为推动高质量发展的强大动力。

　　凝心聚力抓产才融合，在新的赶考之路上激发强劲动能。党的二十大报告指出，“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计”，强调要“深入实施人才强国战略”“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。我们将着眼“国之大者”发力突破，着力推动人才链、产业链、创新链深度融合，实现人才集聚与产业发展“同向发力”。围绕“3+3”创新产业集群抓项目招引，用足两所高校、对德临沪合作平台和知名中介机构等资源，培养引进更多一流科技领军人才和创新团队，为太仓未来5~10年的发展蓄势赋能。着力打造“综合更优”发展生态，放大政策激励、人才安居等撬动效应，开辟专业紧缺领域人才“绿色通道”，锚定万套房源目标不动摇，加快推进娄江新城智汇谷等高品质人才社区建设，持续打响“人到太仓就有房”“才聚太仓更幸福”工作品牌。