□本报记者 徐静

　　2月7日，农历大年初七，也是春节后的首个工作日。清晨，22岁的姚圣洁与父亲姚运卫一起，踏上熟悉的上班路，前往位于太仓软件园的中德融创工场。一路上，姚圣洁反复询问父亲，自己的劳保鞋和口罩是否带了。姚运卫一边开车，一边耐心地重复着：“都带好了，都准备好了。”

　　“圣洁小时候被确诊为自闭症，日常生活中，他会表现出重复刻板的行为，看起来和其他孩子不太一样。”姚运卫告诉记者，曾经的自己，最希望的是圣洁能像一个“普通孩子”，“现在，我的想法已经改变，我的孩子和别人不同，但不同本身就有它存在的意义。”

　　姚运卫的这一想法，是在姚圣洁进入中德融创工场工作以后逐渐形成的。

　　作为德国企业在华建立的首家残障人士公益工厂，中德融创工场自2015年成立以来，一直致力于为心智障碍人士提供工作机会。目前，中德融创工场共有40余名心智障碍员工，他们在劳动中创造自己的价值，也改变着身边人对残障的固有认知。

　　“在中德融创工场，姚圣洁一步步地成长，现在的他不仅能够胜任自己的工作、主动与身边人交流，还会帮着我们一起做家务，拖地、洗碗、晾衣服都做得很好。”姚运卫说，圣洁的变化让他和爱人都欣喜不已。

　　“事实上，我们在中德融创工场里见到了很多与圣洁一样的年轻人，他们只是与‘常人’不同，并非不如他人，我们希望让更多人看到他们身上的‘不同之美’。”姚运卫说。

　　抱着这样的想法，2021年7月，包括姚运卫一家在内的3个心智障碍者家庭携起手来，在中德融创工场的支持下，筹备并成立了太仓“不同之美”心智障碍者家庭互助小组。 

　　“最开始的时候，我们的想法比较简单，就是希望组织中德融创工场的员工家庭一起参与活动，增加心智障碍者的社会知识和生活技能。”互助小组发起人之一穆岩告诉记者，成立以来，小组先后组织过爬山活动、融合运动会、家长分享活动、染红蛋活动等。

　　出乎大家意料的是，活动的参与者不断增加。去年8月的爬山活动，只有最初的3个核心家庭参与，到10月份的融合运动会，已经有13个家庭参加，12月初的染红蛋活动，更是吸引了27个家庭共同参与。

　　“参加的家庭越来越多，我们的小组也有了更宏大的目标。”姚运卫说，对于心智障碍者的家人来说，心中最大的隐忧是“父母总会比孩子早离开（这个世界），未来他们要如何独立面对属于自己的生活”。

　　只是提升某一位心智障碍者的生活技能，或是改变一个心智障碍者家庭的生活态度，肯定是不够的。

　　“关键是改变社会对于心智障碍者的认识与态度，让更多人了解到，我们的孩子需要的不是同情，而是理解与接纳，以及更多融入社会的机会。”姚运卫介绍，此前小组组织的部分活动，在鼓励心智障碍者走出家门的同时，也让其他人看到了这一群体积极向上的面貌和蕴藏着的潜能。未来，“不同之美”心智障碍者家庭互助小组将定期组织活动，通过经验交流、互助活动等形式，提高心智障碍者独立生活能力，给予心智障碍者家庭更多情感支持。

　　“世界上有超过2亿人口在一定程度上存在智力发展障碍，他们的背后是2亿个家庭。让社会接纳心智障碍者这一群体，必然是一个很漫长的过程，但是这个过程，可以靠大家一起去推动。”中德融创工场培训与发展总监玛丽娜说，希望“不同之美”心智障碍者家庭互助小组的出现，能够让更多心智障碍人士的家人改变想法、态度，鼓励心智障碍者走出家门、参与工作。“我们也期待得到更多爱心企业、爱心人士的支持，一起去实现社会‘软环境’的无障碍。”