□本报记者  张瑜

　　全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础也在农村。近年来，我市坚持党建引领，围绕率先基本实现农业农村现代化目标任务，抓重点、补短板、强基础，持续打造党建引领乡村振兴的“太仓样板”。

　　据了解，目前全市共有92个村（含涉农社区），行政村党组织有73个，全市共有农村党员12171名，占全市党员总数的30.09%。办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在坚持和完善党对“三农”工作的领导。

　　强引领，高效实施乡村振兴战略

　　2022年村级可支配收入达到1400万元，2024年达到1800万元，2025年达到2000万元。城厢镇永丰村党委亮出了未来五年的蓝图，乡村振兴的路径正越来越清晰。从做优林田花海、海阔鱼跃等天池㵘语农文旅项目，到启动“独溇小海·阿拉的爱琴海”项目，创建集咖啡种植沉浸式体验、研学等于一体的中国第一家沉浸式咖啡全产业生态观光体验基地，再到如今“数字化”的目标清单，让永丰村村民对未来的发展有了底，也让村民看到了乡村振兴的现实图景。

　　今年，我市在全市新一届村党组织领导班子中开展任期规划工作，强化顶层设计，引导农村基层党组织和党员干部当好乡村振兴的组织者、实施者、推动者。采取“一份规划、五张清单”方式，92个村党组织公开承诺村级五年发展目标和年度推进计划，为高质量实施乡村振兴战略描绘蓝图。同时，强化思想建设，将村书记培训纳入全市干部培训总体规划，每年定期举办市镇两级集中培训和“小班化”专题培训班，常态化开展书记讲坛、周末课堂等。落实“县乡共管”工作制度，建立“抓镇促村”党建责任。逐步加大党建工作在镇级领导班子综合考核中的权重，不断强化各级党组织书记抓基层党建工作领导责任。

　　强组织，建强乡村振兴战斗堡垒

　　近年来，我市在全国首次采用与省内农业职业技术学院合作定向培养“定制村干”方式，通过从严选拔、创新分配、做精培育、动态管理、多元保障“五步骤”，把一批愿意留在乡村、建设家乡的人培养成为政治文化素养好、农业发展能力强、基层治理水平高、留得住扎下根的“技术型+管理型”双型人才，进一步强化乡村人才支撑，助推乡村振兴。

　　乡村振兴，首先要人才振兴，太仓在全省首创“定制村干”培育工程，累计招录6届421人，已有205名“95后”定制村干毕业到村工作，基层人才队伍不断加强。同步推进村书记“头雁”工程，圆满完成村（社区）“两委”集中换届，村书记、主任“一肩挑”比例达到100%。

　　党组织是乡村振兴的坚强堡垒。我市围绕新时代党的组织路线和率先基本实现农业农村现代化目标任务，制定38项体检清单，对全市92个村开展常态化“党建体检”工作，查问题、促整改、补短板，保持农村基层党组织“肌体健康”。今年，将村党组织领导班子任期规划工作作为党建体检重要内容，对照“强村富民”“党建提升”“乡村治理”“为民服务”“文明创建”五份清单进行检查并反馈评价意见，相关结果记入村党组织书记个人档案。全面推行“行动支部”工作法，在农村领域建立行动支部210个，组建“乡村振兴行动支部大联盟”，凝聚“聚力富农”“美丽乡村”等乡村振兴行动支部资源力量，为基层建设增添行动力量。

　　强功能，汇聚三农内生发展动能

　　今年以来，我市全面贯彻“万企联万村、共走振兴路”活动要求，出台《关于实施“红色领航·百村振兴”专项活动的通知》，全市92个村党组织和107家企业开展联建共建，签订合作项目79个；全域打造各类集体经济联合抱团发展平台56个，建有抱团发展项目65个。

　　增强党建引领的整体功能，激发基层党组织活力，才能汇聚三农内生发展动能。在开展联建共建的同时，我市健全市领导挂钩联系镇村制度，强化工作指导，协调解决难题。围绕“沪太同城·党建先行”工程要求，积极推行“聚邻党建”工作模式，与嘉定区、宝山区建立统筹协调、策略协同、信息共享等常态化工作机制，共同开展垃圾偷倒处置、边界环境整治等社会治理300余次。

　　围绕“海棠花红”先锋阵地群建设要求，创新开展“两强三化”党建工程，制定出台“五个先锋阵地”建设标准，实现农村党建阵地形式、内容、功能“三个统一”。目前共建成农村党群服务中心（站）143个，全部实现村级党群服务中心“六个规范化”建设要求，切实提升服务党员群众工作水平。

　　强基固本才能枝繁叶茂。不断加强基层党组织建设，为全面推进乡村振兴提供坚强保证，方能推动农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，加快农业农村现代化。未来，太仓还需要以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓好基层党建工作，广大基层党组织、基层带头人要充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，遵循规划先行、精准施策、分类推进的原则，绵绵用力，久久为功，以“太仓速度”全力推动乡村振兴工作迈上新台阶、取得新成效。