本报讯（记者 肖朋）企业文化已成用人留人软环境建设的关键要素。日前，首届太仓市企业文化建设评选暨企业人事经理职业能力提升培训举行，全市200余位企业人事经理参加培训，以提升企业人事经理队伍业务能力，营造企业文化建设的良好氛围。

　　让企业成为员工成长的平台，员工成为企业发展的动力。培训邀请了2020年度长三角十佳人事经理周伟分享了企业管理工作经验；市仲裁院专职仲裁员王顺风以案说法，为人事经理们上了鲜活生动的一课；上海蔚来汽车有限公司HR高级总监葛欣分享了企业文化建设的成功经验。同时，活动还邀请了嘉定、昆山企业作了文化建设的经验分享；我市企业开展了文化建设评选，10家企业成功获评文化建设标杆企业。

　　优秀企业文化建设不仅有助于稳定员工队伍，而且更能激发员工的主体意识，成就个人职业发展与企业市场拓展“双赢”模式。市人社局相关负责人介绍，今后，该局将持续助力企业加强文化建设，维护和谐劳动关系，提高就业服务整体质量，全力保障用工秩序稳定，促进经济平稳健康发展。