􀴁王俊

　　日前，娄东街道综合行政执法局成功处理一起企业拖欠离职员工工资案件。已经离开太仓，目前在长沙打工的离职员工张某深受感动，特意给该局寄来一面锦旗表示感谢。

　　张某的遭遇并不鲜见，每逢冬季，欠薪现象便会进入多发期，讨薪新闻时常见诸报端和网络。欠薪问题事关公平正义、和谐稳定，特别是春节临近，人们都想囊中鼓鼓，过个“肥年”，倘若被拖欠工资，辛苦忙碌一整年的“打工人”定然没有好心情过年。所以，必须落实好国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室日前下发的《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，结合太仓实际情况，积极主动作为，牢牢守护“打工人”的钱袋子。

　　首先，欠薪矛盾纠纷排查要再强化。在全市范围内深入开展排查化解欠薪矛盾纠纷专项活动，及时发现矛盾、解决矛盾，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，避免社会矛盾激化。要突出重点，以招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造及受疫情影响严重的行业为主，对根治欠薪法律法规政策贯彻落实情况进行集中排查，保持治理欠薪高压态势，并且让用人单位真切感受到这种态势。

　　其次，推进部门协作，保障矛盾真正化解。实施人民调解、行政调解、司法调解联动，提高调解成效。采取有效措施，保证纠纷调解成功后“打工人”被拖欠的工资第一时间发放到位。在娄东街道综合行政执法局处理的这起案件中，虽然调解成功，但企业并未在约定时间内结清欠款，而是又拖了3天。若非该局“盯得紧”，企业的“拖字诀”会用多久还真不好说。这种行为表明，应当进一步强化部门协作，综合运用经济、行政、法律等手段，依靠源头预防、动态监管、失信惩戒等相结合的制度保障体系根治欠薪。

　　最后，加大根治欠薪工作宣传力度。通过法治宣传讲座进企业、新媒体传播政策、短信提醒等，提升“打工人”的法治意识，开拓更多“打工人”依法维权通道，推动用人单位依法办事。通过媒体在社会上营造“欠薪可耻、欠薪有罪”的舆论氛围，让恶意欠薪企业失去生存空间。