据悉，高温劳动保护专项检查内容为：用人单位遵守工时制度和休息休假规定情况；贯彻落实《防暑降温措施管理办法》情况；禁止使用童工规定执行情况；女职工、未成年工劳动保护规定执行情况；按规定发放高温津贴情况；顶岗实习生招用途径和工作期限、工作时间、报酬支付、劳动保护等情况；内部民主管理和集体协商开展情况以及其它劳动保障法律法规执行情况。 

　　近年来，为切实保护好劳动者夏季高温劳动的合法权益，我市通过开展夏季高温劳动保护专项检查，加强对高温津贴发放等相关法律法规的普及，并针对高温检查中发现的问题，指导企业及时整改，提升劳动者的维权意识和维权能力，取得了较好的社会效果。　（记者  肖朋）

 

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