日前，市人民检察院启动检察“薪火工程”人才培养项目，分别对新进干警和优秀青年人才推出“检察职业导师双结对机制”和“青年英才培养计划”，进一步加大检察人才的培养力度。

　　检察“薪火工程”人才培养项目，旨在进一步助推青年干警成长成才，增强青年干警的使命感和责任感。在“检察职业导师双结对机制”中，该院8名新进干警分别与结对的院领导和业务骨干签署了培养目标责任书，即青年干警与具有5年以上工作经验的业务骨干结对，在业务工作一线接受指导；青年干警还与该院领导结对，在思想、业务及生活上接受更深层次的指导。职业导师则从制定培养计划、加强思想引领、承担业务任务、开展学习调研、提供展示平台等五个方面为青年干警开展为期2年的“手把手”指导。

　　同时，为更好发挥青年人才的示范引领作用，该院还从政治素养良好、业务能力精湛且从事检察工作3年以上的青年干警中选拔7名干警为“青年英才”，为他们制定个性化发展规划，配备业务学术双导师，加强实践培养锻炼，促进综合素能提升。　（记者 肖朋）