苏州贯龙电磁线有限公司获省重点研发计划项目立项，受到资助100万元；华鼎塑料有限公司、海嘉汽车配件有限公司均已建有省级研究生工作站……长江口旅游度假区大力推进人才强区战略，坚持以人才项目为抓手，通过狠抓人才工作措施落实，建设人才工作载体，优化人才发展环境，努力打造人才聚集高地。
　　今年，度假区的人才项目集中发力，在积极搭建引才平台的同时，积极参与海外高层次人才、苏州国际精英周、双百对接、百名博士江苏行等重大活动，宣传创新创业政策、积极引才。工作中，度假区注重招商与招才相结合，拓展已落户人才的资源，用实际服务，以才引才。今年以来，申报省双创人才计划3个，姑苏人才计划3个，博士计划1个，科技副总项目2个，引进高层次人才2人，其中获得姑苏创业领军人才立项1个，2位人才进入省双创面试，1人进入姑苏人才第二批面试，1人进入太仓本级领军人才面试，1人获省创新创业大赛二等奖，1人获“创智杯”创业大赛三等奖。
　　今年以来，为了做好科技创新基础平台搭建工作，度假区组织申报苏州市级以上工业项目4个，其中获省重点研发计划项目立项1个，争取到省级资助100万元，申报省社发、省农业、省自然科学基金项目各1个，苏州农业项目2个，组织申报太仓本级项目9个，申报省科技进步奖1个，苏州科技进步奖2个。该区大力推进企业研发机构建设，引导企业按照研发机构建设“五有”条件，加大研发投入，加强人才引进，强化技术攻关，增强研发能力。上半年，度假区新建省级研究生工作站2家，签订产学研合作协议10份，获得省级工程技术研究中心推荐名额1个，建立苏州工程技术研究中心2家、科技厅省研究生工作站1家。
　　度假区相关负责人告诉记者，人才不仅是衡量一个地区综合竞争力的重要指标和关键要素，更是跨越发展的第一驱动力。度假区今后将持续深入推进人才强区战略，营造良好的人才“生态环境”，吸引更多的海内外高端人才来度假区创新创业。度假区将逐步完善科技人才载体建设，完善高层次人才创业中心的配套设施，提升服务水平，加强对研发型科技人才项目的招引力度，实现高层次人才、潜力型科技项目的集聚效应，为创新升级储备项目源。（记者 薛海荣）

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