今年以来，江苏省镇江市京口区健康路街道坚持党建引领，紧紧围绕“和谐善治先锋”和“融合赋能先锋”两大行动，深入探索新业态新就业群体党建工作，以服务、需求为导向，常态化关心关爱新业态新就业群体，不断推动“新”势力融入城市基层治理。

　　筑牢安“新”体系，构建“齐抓共管”红色格局。针对新业态覆盖范围广，新就业群体人数多、流动性强，行业主管权限不一等特征，健康路街道党工委坚持建立健全责任机制，构建“党工委统一领导，党建办牵头抓总，行业部门合力推动，社区党委兜底管理”的工作体系，凝聚齐抓共管党建合力。为精准掌握街道新业态新就业群体劳动者数量、党员队伍和党组织情况，社区工作人员、网格员、居民志愿者通过实地走访、线上咨询等方式，对辖区内快递物流员、外卖送餐员、网约车司机等新业态新就业群体开展“双线摸排”。截至目前，共摸排网约车平台企业1家、快递物流终端网点57个，从业人员255人。已成立斑马快跑科技有限公司镇江分公司工会，京口区网约车行业联合党支部也在辖区成立。

夏日送清凉活动

　　打造舒“新”港湾，探索“京彩健康”红色力量。以“京彩健康”“1+10”服务品牌打造为契机，以优化暖“新”服务半径为基点，综合分析研判新业态新就业群体分布，因地制宜绘制暖“新”地图。加强与乐乐茶、熊治面包、宴春、裕南山、永安鱼庄等爱心商户的联动，挖掘社区卫生服务中心等公共资源，依托社区党群服务中心、初心亭等阵地，建立暖“新”加油吧、暖“新”便当点等20余处，构建“10分钟党建服务圈”，促进“点面结合”的新业态新就业群体服务网络进一步完善，确保暖“新”服务触及每一个角落。

　　激发强“新”势能，传递“双向服务”红色温度。落实新业态新就业群体“双报到双服务”机制，设置暖“新”意见墙、暖“新”会话间等载体，多渠道征集新业态新就业群体意见诉求。依托主题党日、重大节日等节点，联合社区党委、人社等组织，开展“小哥课堂”，聚焦就业技能、安全知识等培训，让快递、外卖小哥等“就业”更“乐业”。截至目前，共开展夏日送清凉、健康守护、法律相伴等暖“新”活动10余场。建立暖“新”微信群，引导新业态新就业群体积极发挥其在异常情况预警、社情民意收集等方面的“移动探头”作用。苏宁商圈党委联合健康社区党委实施“新骑士”项目，招募10名骑手，利用他们“熟门熟路”的优势，引导他们参与疫情防控、文明城市创建、网格服务等工作中，奏好党建引领推动新就业群体融入社区治理的“交响曲”。