节后企业大批招工已告一段落。近日，记者从市劳动监察大队了解到，本着“依法行政提效能、双向服务促和谐”的工作理念，监察大队深入企业，加强监督和指导，统筹处理好促进企业发展和维护职工权益的关系，全力撑起社会和谐稳定的“保护伞”。
　　据介绍，近期劳动监察大队在全市各镇（区）组织召开部分用人单位负责人或人事经理座谈会，督促指导企业加强人文关怀，培育健康文明、昂扬向上的企业文化，丰富职工文化生活和满足职工精神文化需求，激发职工工作积极性，促进劳动关系和谐稳定。同时，劳动监察大队以各镇（区）为单位，选取不同行业中的规模型企业进行走访，深入了解其劳动关系运行情况、经营状况、用工需求等，并针对各企业不同情况，指导和制定相应的应对措施，在进一步规范企业用工的同时，帮助服务企业建立和谐的劳动关系。
　　监察大队还对存在2个月及以上欠薪行为的企业以及曾因欠薪引发集体投诉、集体劳动争议或群体性事件的企业进行集中约谈，一方面督促企业主制定支付计划，及时支付工资；另一方面对于拒不支付欠薪的违法行为依法作出行政处罚，并通过媒体进行社会公布，对涉嫌犯罪的移交公安部门处理。（记者 张瑜）

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