□本报记者  缪卉蕾

　　今年两会，“养老”话题备受关注。截至2024年年底，我市60岁及以上老年人口达到17.38万人，占户籍人口的31.74%，其中60岁至69岁的老人有73537人。随着人口老龄化趋势日益加剧，养老的内涵正在不断拓展深化，从基础的老有所养、老有所享，逐步向老有所乐、老有所为延伸。尤其初老群体，他们渴望继续发光发热，为社会贡献力量。

　　市人大代表陆彩珍说，初老群体拥有丰富的工作经验和专业技能。鼓励其再就业，是基于社会价值、经济价值和情感需求的选择，初老群体不仅可以在职场上发挥余热，还能进一步发掘老年人的技能潜能，丰富老年生活，填补“空巢老人”生活中的空虚感，让老年人收获更多的认同感和荣誉感。同时，还能使初老群体保持消费水平，从而刺激内需，推动经济发展。

　　事实上，我市在养老服务体系建设上早已先行一步。一个城乡一体、普惠均衡、人人享有的县域养老服务体系建立完善，实现了5分钟居家养老、10分钟社区养老、15分钟机构照护的全县域养老服务精准触达，让每位老人都能在“家门口”享受精细化照料。聚焦高龄空巢、失能失智老年人家庭照护难题，我市通过大力开展适老化改造与居家上门服务，将关爱精准送到老人身边。

　　2024年8月7日，全省首家专门面向老年再就业群体的人力资源平台——太仓老年人“零工驿站”揭牌，一站联合“政-群-社-企”四方力量，为50岁以上女性和60岁以上男性群体提供保洁、育婴、烹饪等工作岗位，为有工作意愿的老年人创造实现价值的舞台。

　　陆彩珍认为，要依托太仓老年人“零工驿站”，充分挖掘老年大学、社区教育等潜力，搭好一个以老年大学为骨干、社区教育为支撑、社会组织以及职业院校等为辅助的多层次、全方位的老年教育平台；要紧抓适老产业发展的新蓝海，开展针对初老群体技能型岗位的定制化培训项目，匹配最新市场动态；要建立老年人才信息库，收集整理用人单位信息，及时推送职业资讯、提供专业职业介绍与创新就业指导服务，实现老年人才与劳动力市场的无缝对接；要逐步构建完善的老年群体再就业政策和法律法规体系，保障老年人就业的权益等；要在全社会营造支持老年人就业的良好氛围，鼓励各界力量为初老群体加油鼓劲，增强他们的再就业信心与社会认同感，让太仓的养老事业在创新中迈向新高度，绘就最美“夕阳红”画卷。