□本报记者 顾嘉乐

　　8月28日，高新区“人才咖啡馆”活动在太仓市大学生创业园举行，邀请业内专家和投资专家对拟申报太仓科技领军人才的申报材料进行一对一指导。这是“人才咖啡馆”当月面向人才申报的第二场专场活动。

　　“既然是医疗器械产品，我们建议写一下产品在医院里的推广使用情况”“可以针对细分领域再强调下产品的优势”……在氤氲的咖啡香气中，“人才咖啡馆”氛围轻松，项目前景、核心技术、商业模式等一系列围绕科创项目展开的讨论却十分热烈。两天时间内，在高新区科技局的组织下，31家企业将按照申报类别有序到场，围绕各自项目进行模拟答辩，并根据专家建议细化申报材料。

　　苏州粒盒科技有限公司是电子信息领域的初创型科技企业，由西北工业大学太仓长三角研究院引进孵化。公司负责人季哲表示，专家针对PPT和申报材料都提了很多中肯的意见，对答辩有很大帮助，公司也更有信心去参加竞争，“高新区为企业从创立到加速提供了‘一站式’服务，也给了很多政策扶持，在这里创业很有安全感。”

　　“人才咖啡馆”是高新区创新人才服务的举措之一，也是优化全区营商环境的生动说明。近年来，高新区科技局持续擦亮“政在赋能，硬核仓企”营商品牌，充分利用“人才咖啡馆”“博士论坛”等系列活动，常态化为人才提供交流平台，帮助科技人才项目快速起步、发展壮大；举办高新区“人才之夜”、组建人才政策“金牌宣讲团”，宣传解读各项惠企政策、分享沟通企业发展经验；创新金融助才服务品牌“共创 FUTURE”，引导更多金融资源精准涌向人才科技企业；加大创业支持力度，落实人才乐居、优享计划等各项人才礼遇政策，强化全生命周期服务，全力支持人才在高新区干事创业。

　　服务力的持续提升也得到了科技人才、企业的充分认可。今年以来，高新区持续构建产学研有效衔接、大中小企业融通创新的良好发展格局。上半年，高新区引进中航工业标准件项目、欧卡智舶、润威新材料等科技人才项目，上海交通大学-弗劳恩霍夫城市生态发展创新平台太仓研究中心揭牌，大创园创新创业指导中心成立。

　　聚焦人才“第一资源”，高新区将继续大力实施“引、育、留”三级联动人才战略，创新体制机制选才育才，优化政策环境用才留才，为加快打造长三角人才聚集高地、走正走好高质量跨越发展之路提供坚强的人才支撑。