有市民询问：女职工如何享受生育津贴？和产假工资是什么关系？

　　市医保局工作人员回复：根据江苏省相关规定，生育津贴是职工按照国家和省有关规定，享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。