“拆除木材加工设备一定要注意安全！”前不久当选为沙溪镇涂松村党委书记的沈怡，在“百日行动”中啃下了一块环境整治“硬骨头”。太仓市按照上级统一部署，142个村（社区）完成了党组织集中换届工作，其中村72个、社区70个。换届选举方式统一采取“两推一选”，沈怡就是在这次换届选举中脱颖而出的。一批像沈怡这样的优秀年轻干部从机关岗位走到基层，在一线学习锻炼成长。
　　让能人进入组织视野
　　市委组织部坚持动员部署在前、选情分析在前、考察摸底在前，始终坚持党管干部原则，紧紧围绕“好干部”20字标准，严把“五选七不选”关口，让德才兼备的能人进入组织的视野。
　　市委组织部会同各镇（区）党委逐村（社区）了解班子建设运行状况，梳理分析村情民意，对换届有一定难度的重点和难点村（社区）进行全面摸排，分别制定工作预案和对策措施。按照“七个清楚”的要求，组织各镇（区）党委对村（社区）领导班子进行全面考察，通过个别谈话、党员群众民意测评等方式，全面掌握村（社区）党组织领导班子在党员群众中的公信度，根据考察情况及时调整充实村（社区）党组织领导班子。同时，在考察中发现一批年轻后备干部，特别把年轻村书记队伍的培养和建设放在重要位置，从镇（区）机关选派了一批35周岁以下、大学学历以上的年轻干部到村（社区）任职，其中有的是从北京大学等“985”高校毕业的年轻机关干部，从而提高村（社区）书记队伍的层次水平和整体活力。
　　让选举程序更加规范
　　把好“培训关”。采取分级式培训和分阶段培训相结合的方式，市委组织部举办村（社区）换届选举工作培训班，编制并下发“两推一选”换届选举工作流程和相关范文及票样；制作换届选举操作“路线图”，将选举工作流程每个重点环节的主要内容、注意事项、完成时间进行明确，方便工作人员按“图”操作、规范执行，使整个换届过程一目了然。
　　把好“进口关”。严格人选资格审查，特别在村（社区）党组织班子成员考察、候选人选等方面严格把关，对经过“两推”程序确定的人选进行组织考察，在考察后进行公示，广泛听取党员群众的意见，并主动征求纪检、公安、卫计、综治等执法执纪部门的意见。（记者 徐盛兵）

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