结合新业态新就业基层党建阵地建设总体要求，太仓市市场监督管理局探索开展“暖蜂驿站”建设与管理领域苏州地方标准研制，完善优化面向新就业群体的10项“暖新”服务功能，实现“暖蜂驿站”标准化建设、规范化运行、品牌化服务。

2022-2023年度党员冬训工作开展以来，太仓市市场监督管理局党委聚焦外卖配送行业群体，启动“党员冬训·市监春风”项目，开展“春风入心”宣传活动，强化党建引领“骑”奋进，践行“春风暖心”志愿服务，携手同“新”幸福路，持续推动党员冬训走深走实。

针对外卖配送行业群体流动性大、时效压力强等特点，太长市监局党委联合行业党委、群团组织组建“苏小福”行动支部，成立“市监春风”宣讲志愿服务队，向外卖配送行业从业群体宣传党的二十大精神，尤其是宣传二十大报告中关于“完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”以及“完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”等方面的内容，进一步鼓足外卖配送行业群体主动投身社会建设的干劲。

着眼解决外卖配送行业从业人员现实需求，太仓市监局在推出“暖蜂商户”的基础上，进一步优化服务，为骑手提供包括歇脚休息、免费饮水、手机充电、加热就餐等暖心服务，鼓励和推动商户设置骑手加油站、骑手专座等优待举措，不断延伸行业党建服务的“触角”形成“聚集效应”。联系银行、移动等部门推出“幸福易分期”专享信用贷款和“太‘新’动”专项套餐等暖“新”项目，为外卖群体带来实实在在的优惠。

同时，组织成立骑手“网格”队伍，担当基层治理“民情前哨”，凝聚“治理力量”，共同参与平安守护、网格治理、隐患排查等基层治理工作。通过“随手拍”上报乱停乱放、道路损坏等各类问题线索，推动形成新业态新就业群体与基层治理“双向奔赴”的新常态，为建设幸福太仓贡献力量。（苏报融媒记者 顾志敏 周哲 文/图）