近年来，以外卖骑手、快递配送员、网约车司机等为代表的新业态新就业群体日益壮大，为苏州可持续发展输送“新鲜血液”，与苏州高质量发展“同频共振”。 苏州以心暖“新”， 实现城市与新业态新就业群体的“双向奔赴”。 

融入治理网，暖“新”更暖心。据不完全统计，苏州现有各类新业态从业者超130万人，他们是现阶段新业态新就业群体的中流砥柱。作为全国首批青年发展型城市建设试点，苏州以“一盘棋”思维推出26项青年民生实事项目、新业态新就业群体定制专属优惠型保障计划、支持新业态新就业群体发展“暖新十二条”等多项服务政策，多方位关心保障新业态新就业群体，积极化解新就业群体后顾之忧，让新就业形态劳动者有更强的社会归属感、融入感，安心就业创业。

织密服务网，用“新”促发展。在全市建立暖“新”驿站、开展“爱‘新’相伴·‘救’在身边”应急救护专场培训、启动“苏州新业态新就业青年职业能力提升训练营”，开设直播销售、视频创推、网约配送课程，为新业态新就业群体精准赋能……近年来，苏州注重新业态新就业群体的社会氛围营造，持续凝聚青春共识、广泛链接资源、做好关爱服务，不断提升新兴领域青年城市归属感和工作生活幸福感。让新业态新就业群体切身感受到越来越多的温暖和稳稳的幸福，也让他们在苏州更有尊严、更有保障，更有发展。

建强组织网，凝“新”聚合力。党的二十大报告提出加强“三新”党建的新命题，将新业态新就业群体纳入城市基层党建体系势在必行。苏州通过“多线排摸”，设立“一账三单”，充分吸纳新业态新就业群体，赋予其信息“采集员”、风气“监督员”、隐患“排查员”的新角色新使命，发挥其走街串巷、进楼入户的前哨优势，参与社区网格化管理，推动解决社会治理事件，成为群防群治的重要“微光”，为城市基层治理提供“新”动力、增添“新”力量。通过选树先锋模范、强化激励机制，发挥党建引领和服务保障作用，使新就业群体由“散落的满天星”为“凝聚的一团火”。

苏州从“微”处入手，以“新”字着力,将城市的温暖和善意送进新业态新就业群体的心坎里, 使其如星星之火融入城市、感受温暖，以燎原之势参与治理、贡献力量， 构建城市共建共治共享新格局。（唐乃亮）