公立医院院长个人职业素质和职业能力对推进医药卫生体制改革进程有着重要影响。5月26上午，2015年第二期全国公立医院院长职业化培训班在太仓市CTC举办，来自全国各省（区、市）的市级以上公立医院院长90余人参加培训。
　　当前我国医改已经进入深水区，作为医改核心任务的公立医院改革也随之进入新的发展阶段。公立医院改革中一项重要任务是建立现代医院管理制度，而医院院长个人的职业素质和职业能力对此具有重要影响，直接关系到医院的发展与进步、前途与命运，也关系到公立医院的改革进程。
　　本次培训由国家卫生计生委人事司主办，卫计委能力建设和继续教育中心、中国生殖健康家庭保健培训中心共同承办。为期4天的培训主要围绕全面深化医药卫生体制改革的重点任务和医院院长职业化有关内容开展，采取集中授课、互动交流、分组讨论等多种形式进行，并开设学员论坛环节，来自全国各地的公立医院院长将结合自身岗位实践，畅谈对公立医院运行机制改革和医药卫生体制改革的看法和建议。（记者 曹鹏飞）

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