基本医疗保险制度是我国对于国民医疗服务需求最强有力的保障。近日，苏州市医疗保障局与苏州市财政局联合出台《关于实施职工基本医疗保险个人账户家庭共济使用有关事项的通知》，对于职工基本医疗保险个人账户家庭共济使用有关事项进行了规范与说明。此举既能进一步扩展了个人账户使用范围，减轻家庭就医负担，又能提高医保基金的使用效率，是惠民多赢之举。

医保个人账户家庭共济惠己及人。我国的职工基本医疗保险费由用人单位和职工根据个人工资比例共同定期缴纳，所缴纳金额用于个人医疗服务支出。由于个人收入以及身体情况不同会导致缴纳医保金额及个人医疗支出不同，从而出现部分参保人员医保个人账户余额较多，而部分人员医保个人账户不足以支付所需医疗费用的情况。因此，医保个人账户实现家庭成员共济，由家庭中医保个人账户余额较多的成员作为“主账户人”，用以“补贴”医保余额不足的直系亲属，不仅用活医保资源，避免资源浪费，同时以家庭为单位实行医保个人账户共济也为个账活用设置了一道“软墙”，有效规避了由于个人账户活用可能带来的不规范医保挪用、盗用等行为，合理地实现了医保资源“惠己及人”。

医保个人账户家庭共济减轻家人就医负担。孝老爱亲是中华民族的优良传统，也是身为子女或父母的我们所肩负的责任。受年龄因素及医保缴纳金额等因素的影响，“一老一小”的赡养、抚养费用也是一笔不小的支出。苏州此次明确实现职工医保个人账户家庭共济，无疑是对于医疗保障政策的一次升级，个人账户可用于支付参保人员本人及其配偶、子女、父母的特定医疗费用，契合医保本质，彰显医保公平。此举将充分发挥职工基本医疗保险个人账户资金的保障功能，增强互助共济性，提高个人账户资金使用效率，切实减轻参保人员及其家庭成员医疗费用负担。在为劳动者们“轻装上阵”增添了一重保障的同时，推动城市向“老有所养，幼有所教”的目标不断完善。

医保个人账户家庭共济提升医保基金使用效率。随着社会格局的不断发展与变化，可供广大劳动者施展才干的舞台越来越广阔，如何留住稳定劳动力为城市发展“固本”也是对于每一座城市的一大考验。随着个人工作发展、婴幼儿照护需求等情况的出现，将父母家人接到身边成为了异地游子们的主流选择，而其家庭成员的医疗问题也成为不得不考虑的现实。父母不断增长的年龄、繁琐的异地就医备案手续等成为了不少家庭的“团聚成本”。医保个人账户家庭共济的政策实施，提升了医保基金使用效率，放大医保保障效能，亦有助于推动个人就医行为改变，持续激励基层提升慢特病治疗和健康管理水平。同时减轻了广大家庭的异地“团聚成本”，彰显社会保障服务“温度”，让广大劳动者在苏州安心安家，稳固城市发展所需劳动资源。

此次医保政策福利“升级”让我们看到了苏州在社会保障层面做出的更多改善，为稳固劳动资源促进城市发展提供了更多可能。相信随着政策的不断完善，政策福利辐射范围的不断扩大，持续增进的民生福祉定会在提升民众幸福感的同时做到凝心聚力，以更加团结的姿态奋力搏击新征程！（李翔宇）