深化校企合作，加强人才“溪”引力，太仓沙溪镇围绕生物医药产业创新集群建设，为高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。今年以来，累计举办重点企业、人力资源公司用工需求座谈会6场，主动对接20余家高校，收集、整理校企需求27条。

为精准排摸企业人才需求，沙溪镇成立“春风红社”行动支部，18名党员骨干领衔下沉123家重点企业，开展“三问三解”行动，问企业用工需求、解企业用工缺口，问人才选岗需求、解企业用工矛盾，问高校资源需求、解企业用工渠道。同时，全面梳理产业链紧缺专业人才目录，“一企一案”提供相关配套政策解读。

以“更贴心的政策、更暖心的服务、更舒心的体验”为抓手，沙溪镇开展“春风红社纳贤才，助力企业促发展”校企合作系列活动，打造支持生物医药产业发展的综合最优生态。组织昭衍、赛业等9家生物医药企业赴外地高校开展“e企行”校园招聘活动；开展“百校千企”合作活动，定期举办“校企合作”专题沙龙，深挖校地企合作潜力，助推产学研再结硕果。

将“家门口”就业服务体系建设作为“海棠花红”先锋阵地建设的重要内容，沙溪镇拓能升级沙溪镇人力资源市场，打造政校企协同发展的“一体化”人才交流平台，创新建设“家门口”就业服务站，搭建包括中高端人才搜寻、灵活用工、调研咨询等11个人力资源业态服务产业链。

根据高校毕业人数、生源地、专业设置和本地生物医药企业人才需求，沙溪镇与苏州大学、扬州大学、南通大学等高等院校探索实施“实习+就业”一体化人才培养模式，提升人才培养质量，建立保障生物医药企业人才需求的长效机制。

（苏报融媒记者 顾志敏 周哲 文/图）