2021年12月6日《苏州日报》A04版

　　“微网格+福利基金”激发基层治理活力

　　太仓城厢镇万丰村变管为治提升村民共建共治共享意识

　　通过定期开展宅前屋后人居环境、垃圾分类、移风易俗等检查考核，太仓城厢镇万丰村将考核结果与福利发放挂钩，实现治理激励“良性循环”，变管为治，村民的共建共治共享意识不断提升。

　　近年来，万丰村探索推进“党建+微网格”治理模式，把组织、平台、服务、机制等党建工作延伸到微网格，以党建引领网格多元共治，推动网格治理常态长效，全面推进精细化基层治理机制。

　　该村统筹村“两委”成员、党员、下属合作社、社会组织、志愿者等多方力量担任网格员，通过一个个“微网格”精准联结布网，实现“纵向到底、横向到边”的全域网格化管理。

　　在一个大网格基础上，村党委按照自然村落将全村划分为8个“红色微网格”，平均每1个“红色微网格”里有8户党员中心户、37户农户。由村“两委”干部挂钩联系、党员担任网格长、网格员，成立微网格党员先锋队，进行微考核、微服务等。对每一户建立“一户一档”全面呈现家庭情况。

　　深化落实“党建网格化+网格微治理”模式，切实做到网格内排查隐患、化解矛盾及时。联同协作人居环境整治、倡导移风易俗、壮大村集体经济、推进村民增收致富等全村中心工作，为万丰村的乡村振兴事业注入红色力量。

　　同时，为切实发挥村民在农村治理中的自治和主体作用，村党委以党建为引领，出台《万丰村福利基金积分管理制度》，构建正向激励和反向约束机制，推动基层治理思维转变。

　　据悉，万丰村福利基金包含八大内容：移风易俗基金、人居环境基金、助学基金、尊老基金、医疗意外基金、特殊贡献基金、财险基金、温暖基金。福利基金的发放与村民群众在人居环境、移风易俗、文明城市等方面表现挂钩，并运用“党建+微网格”加强考核管理，村纪委、村务监督委员会全程监督。

（驻太仓首席记者 顾志敏 见习记者 周哲）