功以才成，业由才广。近日，第十六届苏州国际精英创业周暨第五届苏州科学家日在苏州国际博览中心开幕。本届创业周聚焦建设人才友好型城市，着力推动政策引才、平台聚才、服务留才，吸引海内外3125名人才嘉宾携带3082个项目参会。

“筑巢引凤”，构建“引才”磁场。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮”。当下，人才战略已成为地区发展的核心动力，尤其是在构建新质生产力的过程中，汇聚高水平人才显得尤为迫切。苏州素有“状元之乡”、“院士之城”的美誉，本届创业周，苏州主会场、10个县级市（区）分会场活动主题新意与亮点频现。从“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛，到“机器人+人工智能”产才融合创新发展大会，再到“青雁归来 就在苏州”交流会……精彩纷呈的活动内容，广聚天下英才，通过优化项目对接模式，实现产才融合，助力企业和人才的“双向奔赴”。

“搭台架梯”，把准“育才”脉络。“致治之要，育才为先”。人才培养工作是时代之需，积极搭建育才引智平台，形成全方位、多层次的人才培养长效机制至关重要。从2016年的“人才新政40条”，到2020年的“人才新政4.0版”，再到2021年的“人才制度改革十五条”，苏州多措并举，为人才培育“保驾护航”。一方面，积极探索创新创业人才的培育形式和载体，建立“产学研一体化”机制，培养具备创新精神和复合能力的精英人才。另一方面，精准对接企业需求，推行“订单式”、“定向式”人才培养方案，为高质量发展注入源源不断的“人才动能”。

“用心服务”，厚植“留才”沃土。事业因人才而兴，人才因事业而聚。从苏州市高层次人才一站式服务中心的揭牌成立，到“姑苏英才服务卡”的发放，再到“苏州人才总入口”的上线，苏州积极打造“一站式”服务，营造和谐、温馨的创新创业环境，提升人才的归属感和幸福感，传递“家的温暖”。留住人才，需要物质和精神的“双向发力”。物质上，通过制定科学的薪酬制度、晋升和奖励机制，激发人才干事创业的积极性，实现自身价值。精神上，积极举办人才交流会、主题沙龙等，关注人才的内心需求，增进彼此的理解与信任，产生“此地心安是归处”的归属感。

“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”姑苏自古繁华，物华天宝，人杰地灵。此次国际精英创业周的成功举办，必将助力苏州汇聚全球智慧，打造创业天堂，擘画人才聚集“新蓝图”。（顾燕婷）