2月27日，天气阴冷，还下着小雨，但糟糕的天气并没有影响人力资源中心市场的人气。或在场内的摊位前寻寻觅觅，或在场外的电子布告栏前浏览用工信息，节后首场综合招聘会共迎来2180位求职者。市就管处工作人员表示，目前只是“预热”，春招大戏的“高潮”将在元宵节之后出现。
　　用工需求依旧处于高位
　　据市就管处相关负责人介绍，今年我市企业用工需求依旧处于高位，根据节前对全市抽取的100家企业的调查数据看，2015年百家企业预计新招人数达到8499人。值得关注的是，招聘岗位中有技能要求的超过了一半，且绝大多数岗位都有文化程度的要求。该负责人分析说，扩大产能、转型升级是企业招聘的主要原因。与此相对应的，企业对员工的就业能力、文化水平也有了新的要求。“根据对企业的实地调查，一线操作工的缺口并不是非常大，但具有经验的技能型员工却非常抢手，类似于一线班组长这个层次的员工。”
　　求职者淡定“骑驴找马”
　　9点以后，中心市场各个摊位前的人流开始多了起来。“再也看不到求职者背着大包、拖着行李箱焦急的样子。”人力资源中心市场工作人员孙丽娜说。记者在现场看到，求职者大多数表情淡定，偶尔停下来，询问企业待遇——有没有食宿、交不交保险、几班倒、加班工资有多少……熟门熟路，仿佛是在“面试”企业。孙丽娜介绍说，除了中心市场，全市12个分市场以及人才官网将联动举办招聘活动，无论是本地居民，还是外来务工人员，求职的途径越来越多，对于求职的各种程序、权益也了解得越来越清楚，求职者不再盲目地有活就干，而是“骑驴找马”，寻找适合自己心意的。
　　待遇成择业的首要条件
　　记者了解到，首场招聘会共有54家企业参与，提供733个岗位，平均工资达3876元，与去年同期相比又有了不小上涨。在一家汽配厂流水线工作的小徐，咨询企业时都会问道“正常工资加加班费能不能上4000元”。“不是没工作，就是来看看有没有更好的。”小徐坦言。小陈今年是第一次到太仓，过去一直在无锡打工。他告诉记者，今年过年时，听老乡说了太仓的情况，发现工资挺高的，就来太仓打工了。小陈告诉记者，他找的都是无技能需求的，苦点累点没事，但工资最好不要少于4000元。
　　“打工者的动机是非常明确的，待遇是他们的第一诉求，今年不少人的心理价位已经达到4000元。”一家化工企业人事经理雷先生告诉记者。
　　企业开出高薪聘请技工
　　记者在招聘会上看到，益技欧电子器件（中国）有限公司开出万元高薪聘请技术人员，这在春招市场上是非常少见的。但现场的人事专员张小姐表示，员工依旧不好招。一上午的功夫，前来咨询填表的也就十几个人，“其中可能只有一半符合要求，面试之后不知能留下多少。”张小姐无奈地说。博尔特物业和万达广场的招聘人员也有同样的感觉。博尔特工作人员告诉记者，干了这么多年人事工作，现在的求职者要求越来越高，招工一年比一年难。
　　市就管处相关负责人表示，首场招聘会还不能说明问题，大批务工人员返城集中在元宵节后，加上天气因素和人们的观望情绪，今年招工难不难还不明朗。
　　记者了解到，首场招聘会上，达成初步意向的仅139人。该位负责人表示，盲目追求月薪的多少、频繁更换工作、不注意经验技能的积累实际上并不明智，这样的务工者永远没有竞争力。他建议广大求职者，特别是年轻的求职者，不妨在一家前景较好的企业从一线做起，学习技能和积累经验，这样很快就能成为企业争抢的“香饽饽”，工资自然水涨船高，在科技越来越发达的未来也不容易遭淘汰。（记者 张瑜）

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