培育“工匠摇篮”20年！太仓本土化探索中德双元制教育培养人才一万名

来源：交汇点责编：柏春芳时间：2021-09-27

　　交汇点讯今天（9月24日），中德（太仓）双元制教育创新发展大会新闻发布会召开，会上发布了一揽子太仓市双元制本土化20周年活动情况，包括举办中德（太仓）双元制教育创新发展大会、2021中德双元制教育创新发展太仓论坛、第二届“太仓杯”中德高端制造工匠技能挑战赛、双元制本土化展馆开展仪式等系列活动。

　　同时，会上就太仓对德合作发展、中德（太仓）双元制教育本土化发展实践、健雄学院中德双元制教育的本土探索之路的方面进行交流。

　　作为太仓重点推进的“三篇文章”之一，自1993年首家德资企业落户以来，太仓对德合作以“自下而上”模式取得了较好的合作成效，打造了全国第一个中德企业合作基地，第一个建在县级城市的“德国中心”等10多项对德合作的全国第一和唯一，并被写入长三角一体化发展国家战略。

　　这之中，双元制职业教育是德国制造业发展的“秘密武器”，“实体经济+双元制教育”是德国工业核心竞争力。太仓高新区管委会副主任夏远峰说，太仓高新区是太仓对德合作的发源地、主力军和核心区，德企数量占全市的90％以上。太仓高新区的对德合作以产业为基础，引进德国高端制造业，促进中德产业合作融合纵深发展，也要充分利用德国在核心要素“人”培养方面的经验，结合本地实际情况，形成完整的职业教育体系。过去的二十年充分证明，太仓的“双元制”对形成德企集聚，推动德企的发展发挥了重要作用。

　　2001年，太仓率先引入德国双元制教育模式，建立了国内首个与德国职业教育同步的专业工人培训中心。此后，太仓依托在太德企、本土院校、德国巴符州双元制大学等多方资源，建立中德培训中心等十余个双元制教育培训基地，构建了中专、大专、本科等多层次有序衔接的人才培养体系，目前累计培养1万多名高级管理人才和专业技术人才。

　　双元制教育在太仓生根、发芽、结果，离不开政府引导和企业的深度参与。太仓市教育局副局长顾新华介绍，2018年，太仓出台全国县域层面首个产教融合政策，设立每年2000万元专项扶持资金，精准扶持双元制重点载体建设、重点项目开发、重点人才培养，如企业新建双元制培训中心补贴200万元，培养一名双元制学生补助1.5万元，成为省级以上“产教融合型企业”奖励50万元。“到2025年末，再新建双元制培训中心5个，进一步提升双元制服务经济发展贡献度。”

　　目前，企业通过自建或共建，已建成10个双元制培训中心，参与企业也从德企延伸到民营企业。通过与学生签订培训合同，与学校联合实施双元制教育，企业从人才“需求方”转换为“供给方”。

　　值得一提的是，去年健雄学校主导起草的全国首个职业教育地方标准——《双元制职业教育人才培养指南》（DB3205/T 1003-2020）发布实施，系统总结了太仓双元制职业教育近20年的实践经验与工作模式，积极发挥标准化引领现代职业教育发展的促进作用。今年，由健雄学院主导、多家重点企业参与研制的苏州地方标准《双元制职业教育培训中心建设规范》（DB3205/T 1018-2021）正式发布实施，为构建我国双元制职业教育标准体系持续夯实基础。

　　从引进“德国模式”到制定“中国标准”，太仓在德国双元制职业教育引入、消化、本土化实践中积累了丰富的经验之后，正在深入推进双元制自主创新，为我国现代职业教育改革做出积极贡献。扎实的人才智力支撑，让太仓对德合作不断走向纵深。

　　太仓市商务局副局长王轶蕊说，目前，太仓已集聚德企395家，项目总投资超50亿美元，年工业产值超500亿元，亩均产值、利润、税收分别达1400万元、150万元和110万元，形成了高端装备制造、汽车核心零部件等优势核心产业，并逐步向新能源、航空等领域拓展。