建立“人才服务专员”制度、常态化开展人才项目落户云服务、成立人才公寓管理服务公司……今天（4月25日），太仓市委人才办出台《关于进一步关心关爱人才 助力人才企业纾困解难十条措施》，从完善综合服务保障、助力人才企业复工复产、强化人才政策支持等方面加大对人才的关心关爱力度，全力助推人才企业更快更好发展。

　　根据“助才十条”，太仓将依托人才服务中心，建立“人才服务专员”制度，设立7×24小时人才服务专线，全天候协调解决人才生产生活各类服务需求。建设“太仓人才总入口”，实现人才政务服务100%不见面办理。打造“云创会”创新创业云平台，依托“科创太仓”国际创新创业大赛，探索实施人才项目“云评审”“云签约”“云注册”举措，常态化开展人才项目落户云服务。

　　在助力人才企业复工复产方面，太仓将安排专员协助企业做好防疫方案制定、应急物资保障、“货运码”申领等工作，最大限度减少疫情对企业生产经营影响。同时，深化“云聘月”活动，依托“乐就太仓”平台，加强岗位信息动态推送，积极推动各类人员返岗和上岗，满足人才企业用工需求。

　　为破解企业融资难题，太仓将积极推广“娄城人才贷”，鼓励金融机构加强对人才企业的金融保障力度，支持对人才企业客户主动追加授信、提高授信额度，优先受理、优先审批、优先发放项目贷款。对符合条件的可提供最高5000万元（企业）、500万元（人才）无抵押信用贷款，利率低至LPR基准。

　　此外，太仓还将出台产业创新集群专项人才政策，组建人才科技政策“金牌宣讲团”，举办线上专场宣讲会，加大惠企惠才新政宣传，加快人才政策兑现进度，积极推动符合条件的人才及企业第一时间享受惠企惠才奖励补贴。

　　线下求职招聘恢复后，太仓将面向来太求职的本科以上毕业生，给予最高500元考察补贴、最高1000元路费补贴以及最长15天青年人才驿站免费住宿。对首次进入太仓企业工作的优秀青年人才，给予最高10万元首年生活补贴。

（苏报融媒记者 顾志敏 周哲 文/图）