日前，人社部就业培训技术指导中心发布了《国家职业技能标准制定工作计划（2020~2022年）》的补充通知，我市玖龙纸业（太仓）有限公司承担开发的“造纸工”被列入国家职业技能标准开发计划，这也是我市企业首次承担国家职业技能标准开发工作。

　　国家职业技能标准由人社部开发并颁布，是在职业分类的基础上，根据职业活动内容，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。玖龙纸业作为造纸行业的龙头企业，拥有成熟的工艺流程、规范的操作规程、梯队化的技术人员。去年下半年，玖龙纸业牵头完成了“造纸工”江苏省行业评价规范开发，明确了该工种各等级从业者的技能和理论知识水平，为此类技能人才评价提供依据。今年7月，“造纸工”被正式列入国家职业技能标准开发计划。接下来，我市人社部门将做好“造纸工”国家职业技能标准的开发指导和服务保障工作，确保企业技能人才自主评价有序规范进行。

　　近年来，我市按照“放管服”改革要求，深化职业资格改革，按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。当前，我市共有101家企业通过职业技能等级认定备案，16353名技能劳动者经企业自主评价认定合格后取得职业技能等级证书，其中，高级工以上的高技能人才共有8676人，覆盖了起重装卸机械操作工和数控车工等数十个职业（工种）。（记者 肖朋）