本报评论员

　　2月2日，在太仓市2023年度突出贡献企业表彰大会上，一批优秀企业受到表彰。企业兴则城市兴，企业强则城市强。这些年，广大企业和太仓这座城市携手并肩、共创大业，累累硕果振奋人心。这次大会既是一次总结表彰大会，更吹响了新一年度企业高质量发展的冲锋号。如何才能实现企业高质量发展，创新活力、人才队伍和创新环境三者缺一不可。

　　首先，要有效激发创新活力。企业是市场的主体，也是创新的主体。当前，新技术、新产业、新领域不断出现，我市在以创新引领推动企业转型升级方面取得了很大进步。但是，我市的创新发展也面临着不少矛盾和困难，特别是一些企业创新的意愿、能力和环境尚有待改善，大多数企业的创新仍以模仿性、渐进性创新为主，原创性、突破性创新偏少，创新投入也相对不足。这就要求广大企业，进一步激发创新的活力，增强创新的动力，不断以创新驱动企业转型升级，只有这样，才能在激烈的市场竞争中占得先机。

　　其次，要充分建好人才队伍。人才是企业发展的战略资源，其中高层次人才又是主导力量。因此，我们要坚持人才优先发展，以高层次人才、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，培养造就结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，特别要培养一批领军型高端人才和青年科技人才。要搭好协同创新平台，让人才、项目、资金、技术等要素充分融合，全方位助力人才创新创业。要统筹建设好人才学习生活的“硬”环境和安居乐业的“软”环境，实现高质量引进人才、高效率用好人才、高水平留住人才，真正发挥出人才的资源优势。

　　第三，要营造良好创新环境。项目和资金对于企业创新十分重要，但更重要的还是环境。良好的创新环境，既包括政策层面的支持，也包括社会层面的认同，更包括市场层面的激励。只有营造良好的创新环境，才能真正调动千千万万的企业投入技术创新，充分释放企业创新的潜力和创造力。我们要拿出更多“合身”“解渴”“有感”的政策措施，着力推行“免申即享”“直达快享”，让企业享有更流畅的“办事体验感”、更无忧的“要素满足感”、更强烈的“价值归属感”。

　　企业好经济就好，居民有就业、政府有税收、金融有依托、社会有保障。面向未来，我市广大企业持续弘扬创新精神、汇聚创新力量，只要我们勠力同心、克难奋进，高质量发展之路必将越走越宽。