2018年以来，太仓电厂深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以思想道德建设为主线，以党的政治建设为统领，加强组织领导，创新文明创建方式方法，持续推动精神文明建设迈上新台阶。电厂先后通过太仓市、苏州市、江苏省文明单位年度考评，并于2020年连续第四次通过“全国文明单位”复评。

具体创建工作情况如下。

一、加强道德建设，引领文明风尚

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持系统学、跟进学、联系实际学。发挥党委理论中心组学习示范引领作用，每月开展集中学习研讨，加强学习成果的转化。强化职工政治学习，深入开展形势任务教育，每月制定下发政治学习计划安排，强化理论武装，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员、教育职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用社会主义核心价值观引领风尚。二是坚持全面从严治党，创新方法和载体，努力提高党建科学化水平。把政治建设贯穿党的建设全过程，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，推进了全面从严治党向纵深发展。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，采取理论学习、辅导讲座、现场教学、交流研讨、知识竞赛等形式，用好“学习强国”“等学习平台，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，经常主动同党中央决策部署对表对标，确保习近平总书记指示批示精神、党中央及上级公司重大决策部署的落地落实。三是加强社会主义核心价值观的宣贯，弘扬文明新风。深入开展文明部室、文明班组、文明职工评选活动，践行中华民族传统美德，发出文明用餐、绿色办公、低碳出行倡议，节约一滴水、一度电、一张纸，努力建设“资源节约型、环境友好型”企业。开展“文明旅游·快乐有礼”活动，引导职工遵守文明公约、保护生态环境，做低碳出游、文明出行的示范。四是常态化开展道德讲堂活动。弘扬华能“三色文化”，积极践行社会主义核心价值观，常态化开展道德讲堂活动，结合企业实际每季度举办“道德讲堂”，讲述身边人、身边事，对各岗位上涌现出的先进典型事迹进行了宣讲。创新形式设立“道德树”，职工们将对道德的理解和承诺贴在“道德树”上，进行集中展示，取到了良好效果。

二、提升管理品质，奉献清洁能源

一是加强安全管控，实现安全发展。全面强化本质安全管理，认真开展自查评估常态化工作、春秋季安全大检查隐患排查，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全氛围。深入开展风险分级管控、隐患排查治理，全方位、全过程辨识安全风险，建立并持续更新、完善安全风险清单和数据库，实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故之前。截至2020年底，太仓电厂累计实现安全生产4375天，4台机组1022天无非停。二是加强节能减排，实现绿色发展。电厂多措并举，积极实施节能技术改造，进一步提升了机组经济性和环保性。高标准完成机组检修维护工作，提高了机组安全经济运行水平。大气污染物达标排放，顺利通过了国家各级环保督察的环保检查及长江岸线的生态检查。电厂连续多年被太仓港授予“环保先进单位 ”。三是加强精益管理，实现提质增效。面对电力市场出现的新挑战，电厂不等不靠，主动转观念、变思路，从政策和市场两方面入手，着力在“能发电、有电发、多发电”上精准发力，积极参加江苏省深度调峰市场，充分利用交易规则争取电改红利，深调收益和中标单价在江苏各统调电厂中均居第一。加大供热市场开拓力度，确保供热量的持续增长。2018-2020年，累计发电291.3亿千瓦时、实现利润13.33亿元。四是坚持以人为本，构建和谐企业。强化民主管理，每年组织召开职工代表大会，每月开展厂领导接待日活动，畅通了沟通渠道，汇聚了职工智慧，使企业的管理变得更加高效、透明、公开。

三、加强文化建设，打造学习型企业

一是以打造卓越太电品牌为目标，着力加强学习型企业建设。高度重视职工的政治思想教育，通过集中学与分散学相结合，请进来与走出去相结合，学习与研讨相结合等灵活多样的方式，以及举办报告会、知识讲座、参观学习等多种形式，提高了学习的针对性、实效性。通过举办太电文化讲坛、青年技术论坛，建立职工电子书屋，持续开展读书活动，引导职工学习科学文化知识，增强了学习的感染力、吸引力。坚持高举旗帜，唱响主旋律，选树先进典型，加强宣传报道，讲好太电故事。组织拍摄的“我和我的祖国”视频在学习强国中央企业平台发布，激发了全厂干部职工爱国、爱华能、爱电厂的热情。弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造了学先进、当先进、赶先进的氛围，涌现出一大批先进典型。二是丰富职工文化，传播文明风尚。积极倡导“快乐工作、幸福生活、追求卓越、奉献企业”理念，以职工之家为依托，以各类协会组织为先导，积极开展职工喜闻乐见、形式多样、健康向上的文体活动。举办了迎春运动会、“同心杯”拔河比赛、“风采杯”羽毛球赛、“卓越杯”篮球赛、“和谐杯”乒乓球赛、迎国庆“壮丽70年·奋进新时代”书画摄影比赛，使职工的风采得到充分展示，让职工在工作之余放松了身心，丰富了职工的业余文化生活。电厂工会通过集团公司职工之家复评，被评为“全国读书示范点”。运行部分工会荣获集团公司职工小家称号。三是弘扬中华文化。以道德讲堂和“我们的节日”为载体，认真开展诵读活动、道德评谈和爱国歌曲大家唱等活动，引导职工阅读经典，培养职工人文素养，培养了大家良好的道德情操和健康的审美情趣，有效营造“书香企业”。组织开展“我们的节日”等特色活动，使职工们对中华文化和民族精神有了新认识，增强了民族自信心和自豪感，自觉成为中国优秀传统文化的传承者、弘扬者。

四、履行社会责任，彰显央企风范

一是全面加强诚信建设。践行华能“坚持诚信、注重合作、不断创新、积极进取、创造业绩、服务国家”的核心价值观，依法合规加强企业管理，全面履行企业的经济责任、环境责任和社会责任，为社会提供高品质电能，努力实现可持续发展。全体职工模范遵守国家法律法规，企业管理规范有序、流程清晰、信息通畅、运转高效。电厂保持了“全国电力行业信用评价AAA企业”、苏州市“诚信守法先进企业”、“重合同守信用企业”等荣誉称号。二是积极开展志愿服务活动。组建“华能太电志愿者服务队”，把志愿者的精神、热情、专长、时间与社会的需要相结合，构建深入持续有效推动志愿服务的机制。志愿者们积极参加保护母亲河、爱心捐书助学、文明交通、环境秩序整治和义务献血等活动。“保护母亲河——河小青”环保志愿服务行动参加第四届江苏志愿服务展示交流会获得好评。太电志愿者服务队被评为“太仓港区优秀志愿者团队”、“苏州市优秀青年志愿服务组织”。三是扎实开展“城乡结对、文明共建”活动。电厂积极履行社会责任，深入开展结对文明共建活动，结合帮扶点陆圩村实际，认真实施精准扶贫，援建了阅报栏、户外健身等文体活动设施，对道路改造工程资金短缺给予适当支持，对部分贫困户在化肥、农具等生产资料上进行资金扶助，培育乡风民风、丰富文化生活、打造优美环境，推进了城乡文明一体化发展。深化与太仓市港城小学文明结对内容，组织开展“扬帆好少年开放日”活动，引导学生学习科技知识，对品学兼优的学生给予奖励和帮扶。青年志愿者到社区、学校开展了环保志愿宣讲活动，持续开展网络文明传播活动，开展保护长江绿色环保志愿者服务行动，用实际行动倡导环保，守护碧水蓝天；开展“家庭开放日”活动，组织职工子女参观电厂生产生活现场，构建了和谐家庭氛围，激励青少年认真学习、健康成长；对口开展了贫困学生爱心助学；组织开展“同在蓝天下·爱心一日捐”慈善捐款等活动，发挥了全国文明单位的示范引领作用。