昨日，市委人才工作领导小组召开会议，传达学习中央和省委、苏州市委人才工作领导小组会议精神，研究部署我市人才工作。市委书记、市委人才工作领导小组组长汪香元主持会议并讲话。

　　就做好今年人才工作，汪香元指出，要抓好关键重点。要在人才发展、科技创新、产业转型上全面融入苏州、对接上海，大力开展“人才强链”行动，实施好科技领军人才计划，加大海外引才力度，着力在引进能够引领未来产业的战略人才和创新团队上取得突破。要积极对接苏州人才集聚平台建设，加快推进智汇谷科创园、力合科技谷等载体建设，扎实推进AHK学院实体化运营和高水平建设。

　　汪香元强调，吸引人才的关键是要有产业。要做实招商引资、载体建设等工作，为做好人才工作夯实根基。能否留得住人才，关键看人才生态。要对标周边先进地区，构建更加精准的人才政策和激励评价体系，最大限度释放人才潜能。要确保人才政策落地落实，推进“免申即享”，让企业、人才都能真正享受到人才政策带来的实惠。要持续完善产业科创、文化休闲、医疗教育等功能布局，优化“人才驿站、人才公寓、人才住房、人才社区”的一体化安居体系，真正做到“人到太仓就有房”。

　　汪香元要求，要压实工作责任。市委人才工作领导小组要加强整体谋划、统筹协调和督促落实，定期研究解决人才发展的重大问题、重要政策、重点事项。各成员单位要强化“一盘棋”思想，推动形成高效协同、齐抓共管的人才工作格局。各区镇要健全人才工作领导机制，加大人才资金投入力度，做好人才“引育留用”等各项工作。

　　有关市领导，领导小组成员单位主要负责同志参加会议。（记者  王俊）