今年以来，市人民检察院主动结合检察人员分类管理改革要求，以服务办案为主线，坚持“政治建警、技能强警、业务兴警”，不断探索司法警察工作新模式，推动法警转型工作取得新成效。

　　坚持政治建警，筑牢思想政治“生命线”。把全面提升思想政治素质作为法警工作的首位，将思想政治学习与“检察文化沙龙”、“读书交流会”等活动相结合，开展形式多样的学习教育活动，使政治学习常态化、多元化。持续强化反腐倡廉教育，出台廉政风险防控“三色预警”机制，列出30项150种常见的廉政风险行为，组织全体法警自查自纠，并根据“廉政风险三色预警”警示软件平台的数据分析，制定个性化监督管理方案，确保法警队伍清正廉洁。组织干警参与拍摄《过好党员生日，做合格党员》、《凝心聚力，共建美好家园》等4部党建宣传片，在潜移默化中提高免疫力。

　　坚持业务强警，练好履职尽责“硬功夫”。按照“缺什么补什么，弱什么练什么”的思路，开展“四个一”岗位大练兵活动，即每月组织一次理论测试，一次体能测试，一次履职情况评点和一次办公场所安全检查，在以干促练中提高警务技能。积极参加全省、全市司法警务考核活动，参赛人员均达到优秀标准。认真完成法律卷宗文书送达工作，近三年来共送达文书近7000件，平均每人每月送达60余件，并实现“零差错”。

　　坚持技能兴警，打造辅助办案“多面手”。突出辅助办案重点，按照司法警察“进入办案组织”的目标要求，一名法警发挥计算机专业技术特长，针对一起案件定性问题，采用3D还原技术模拟案发现场，协助检察官出庭示证，最终使公诉人的意见被法院采纳。建立司法警察与检察官“联合接访”机制，法警适时参与信访工作。发挥编队管理的组织优势，每月开展一次业务学习，讨论交流常用的法律知识和接访技巧，对化解矛盾纠纷等起到了积极作用。（记者 肖朋）