开局就是决战，起步就是冲刺。沙溪镇把开展“两学一做”学习教育作为动员党组织和党员干部凝心聚力的重要契机，及早开展专题工作调研，细致谋划落实工作举措，务求抓牢根本任务，以形成推动沙溪改革发展的强大动能。
　　沙溪镇是太仓市的经济人口大镇，是全省行政管理体制改革试点镇，下属党组织数量多，党员队伍规模大。沙溪镇积极分类组织、全面参与，要求领导干部做“头雁”，书记和班子成员带头落实“六个一”，列计划、定目标、做示范，挂钩指导“以上率下”；机关事业单位党员立规矩，严格执行“三会一课”制度，压责任、下任务、抓考核，强化党性正风气；农村、社区党员全覆盖，建“红色讲堂”，分区域、定主题、抓联动，规范组织抓督学；企业党员树标杆，建“学习班组”，搭平台、育典型、抓结合，改进方式同步学。
　　在学习教育中，该镇将坚持问题导向和目标导向，对照“四讲四有”合格党员标准，强化“四种意识”，切实增强党员服务改革发展敢作敢为、善作善成的责任感和使命感。对照要求，组织党员干部深入进行党性分析，严查实改，列出问题清单和整改措施，限时整改、评议问责。结合庆祝建党95周年和换届年，实施沙溪党建“源动力工程”，对照《干部选拔任用工作条例》和“20字”好干部标准，选优配强镇党委、村两委班子，重点加强农村带头人队伍、青年党员干部队伍、优秀党务干部、优秀党员四支队伍建设。该镇在镇机关和“二办七局一中心”实行党员工作日“佩党徽”制度，在村、社区党组织开展“365服务品牌”建设和党组织书记“党建工作法”评比活动，在区域党建工作站实行“标准化管理”，在古镇老街实施“红色旅游”党建项目，在全镇基层党组织开展学习教育示范点申报活动，在企业党组织设立“党员先锋岗”、“党员责任区”，让学习教育工作成效投射到经济社会发展各个领域。
　　沙溪镇还把制度建设作为精准导航，确保长效推进。该镇规范“三会一课”制度执行，建立“红色讲堂”镇级师资库，持续深化学习效果；建立“党员积分、动态管理”制度，按“参加活动”、“履职表现”、“联系群众”给全镇每一名党员进行积分，定期公示。同时将学习教育列入对下属党组织的固定考核项目，对开展学习教育不到位的党组织党建工作实行一票否决，对负有主体责任的下属党组织书记追究工作责任。（记者 徐盛兵）

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