近日，太仓市总工会与南通市海门区总工会就加强产业工人队伍建设改革、工匠人才培育等工作交流合作签订协议，落实太仓—海门共同推进高质量跨江融合发展战略合作事项。

根据协议，太仓市总工会与海门区总工会将建立产业工人队伍建设改革工作互学互鉴制度，通过主题研讨、现场观摩、案例分析、经验分享等多种形式实现相关工作齐推进、共提升；依托海太长江隧道等重点建设工程项目开展职工引领性劳动竞赛，适时互派队伍参加各自主导产业、特色产业或重点工种劳动和技能竞赛；利用各自党建工建阵地、红色工运、劳模工匠人物资源等，互动开展职工思想政治教育；互借两地工匠学院、劳模工匠创新工作室、职工实训基地等教学资源，合作开展职工技能培训、技术交流、学历提升等活动；共同推进“劳模工匠助企行”、劳模工匠“双进”、“师带徒”以及劳模（工匠、职工）创新工作室建设等工作。

前阶段，双方已有多项交流活动密集开展，5月13日，海门区总工会实地观摩学习太仓市中集集团等企业产改、工匠人才培育做法。5月24日，海门区组织首期劳模工匠创新能力研修班学员赴太仓港万方国际码头学习劳模工匠创新工作室建设经验。5月29日，太仓—海门工匠学院联盟揭牌成立。（苏报融媒记者 周哲 刘争）