第六届人才宣传服务月活动自9月底开幕以来，太仓市紧紧围绕“助人才成长，促转型升级”主题，共举办人才宣传服务活动44项，解决了一批人才企业面临的现实困难，评选出一批经济社会发展所需的高层次人才，宣传了一批人才典型，促进了校地校企间合作交流，使太仓市对各类人才的感召力和吸引力进一步提高，促使太仓真正成为尊重人才、重视人才的创新创业乐土。
　　深入企业 宣传人才科技政策
　　本次活动共计走访领军人才企业60家、领军人才70名，在向人才企业宣传太仓市经济社会发展的基本情况及各项人才、科技政策的同时，了解了高层次人才学习、工作和生活情况，特别是高层次人才企业（项目）进展、落实生活性待遇等方面的情况。通过及时协调解决有关困难和问题，为高层次人才事业发展提供支持和帮助。组织105名青年干部深入208家重点科技人才企业，宣传我市在科技人才工作方面的有关政策，掌握企业在人才支撑、科技创新、转型升级等方面存在的需求和困难，并及时反馈问题、协调解决。
　　奖评结合 推进人才队伍建设
　　9月以来，太仓市组织开展了2014年度太仓科技创新创业人才计划项目评选，其中申报35人，初审通过33名；组织第二批“海外高层次人才计划”预评审，其中申报13人，最终通过10人；组织创新人才培育计划评选，申报281人，最终入围148人；组织高技能人才评选，最终1人获评高技能突出人才，58人获评高技能重点人才。
　　市教育局通过组织教师节表彰活动，向苏州市第二届教育名家王永元、苏州市首届教育领军人才周新源、钱澜分别颁发一次性人才奖励资助金，共计50万元；由团市委组织开展第六届“十佳青年创新创业先锋”评选工作，25名优秀青年参加评选，其中19名候选人进入最后评审环节。
　　综合配套 助推人才工作升级
　　市人社局通过开展“2014校园就业服务形象大使”在行动活动，积极宣传太仓发展情况及就业、人才政策；通过组织区镇及相关园区、载体参与太仓紧缺人才“高校行” 专场招聘活动，前往哈尔滨工业大学等9所东北著名高校，宣传太仓市优惠的人才政策，在解决企业紧缺人才招聘难问题的同时，也缓解了毕业生就业压力。据统计，本次校园招聘共计收集简历2166份，其中博士8人、硕士704人、本科1454人。另外，港区、新区、科教新城、浏河镇和璜泾镇也分别通过同相关高校进行深入对接及组织企业走进校园等活动，吸纳人才资源、寻求技术创新、搭建载体平台。与此同时，太仓市举办了领军人才联谊会“苏州行”活动，各区镇、各部门根据自身特点开展了丰富多彩且具针对性的服务活动。市经信委在服务月活动期间举办了两期《企业目视化管理知识》培训班；市科协协办的“中国科协2014海峡两岸超仿棉加工技术应用研究青年科学家研讨会”，为促进两岸超仿棉技术推广及产业化生产提供了有力支撑。市卫生局开展卫生人才对口支医活动等。(记者　徐盛兵)

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