对于太仓济丰包装纸业有限公司的生产经理何俊泉来说，这个春节有点不一般。毕业后在外地工作十多年，过去的每一个春节，他都是回到江西老家上饶陪伴父母，这也是一年里难得的团圆时刻。但是今年，何俊泉决定春节不回老家过年了。

　　“国家已经发出号召，今年企业早早出台了春节留守企业的奖励方案。”何俊泉告诉记者，春节假期对于外地留太的员工给予节前、节后的稳岗奖励，对于春节期间应要求加班的，除了有加班费，还有额外补贴，企业通过一系列人性化的奖励方案动员职工留下。此前，企业开展了节日抽奖活动，并把抽奖现场搬到了车间，让每一位员工都能参与其中，感受节日氛围。“企业给予了丰厚的奖励政策，但这不是留下的主要原因。”何俊泉表示，前几天老家父母就主动来电话明确表示，当前疫情这样严重，不用回去过年，不要给单位、给国家添乱了。“年迈的父母都能理解国家政策，我们更应该响应号召，不让家人担忧。”何俊泉说。加之身边还有年幼的孩子，何俊泉理智地决定“就地过年”，等疫情过去再回老家看望父母。

　　虽然作出了决定，但何俊泉内心仍有些歉疚。他告诉记者，工作以后，就很少回到家乡，每年陪伴父母的时间不过短短几日。以往过年，他都会装满一车的年货带回老家，一家人热热闹闹地欢度春节，是一年中陪伴父母最多的时刻。现在，自己不能回家，节俭的父母肯定一切从简，舍不得置办年货，年味也淡了。“幸好现在电商发达，年货、生鲜都能配送，我准备在网上买一点年货礼包、牛羊鱼肉，送到父母家中，让老人也能过一个丰盛的春节。”何俊泉说。既然不能回家，在太仓，一家三口的年也要过好。何俊泉告诉记者，平日里单位工作比较繁忙，加班较多，一直没有时间陪陪妻子、孩子，也很少外出游玩。“我在璜泾工作，都没有好好欣赏一下这里的美丽乡村。”何俊泉计划着趁春节假期，与家人到周边人流较少的公园、郊区游玩，像吴家湾、红色杨漕都可以走走看看，让这个特殊的“年”也能够有滋有味。

　　春节是中国人最隆重最走心的节日，回家过年是中华民族最具礼仪感的习俗文化。积极响应“就地过年”的倡议，小家庭也有大情怀。“虽然不能回家，但还能够愉快过节，那些坚守在一线的医务工作者，节日里还在忙碌。比起他们，我们是幸福的。”何俊泉说，在哪里过年其实也不是最重要的，网络如此发达，全家人可以在线上“云吃年夜饭”“云看春晚”，彼此牵挂，相互理解、共克时艰，才更能凝聚亲情，也才能让“年”过得更安心。（记者　张瑜）