日前，市劳动人事争议仲裁院开庭审理了一起“二倍工资、经济补偿金”争议案。本次仲裁庭审为我市创新举措、延伸服务，贯彻落实“快裁快审”机制而开办的“周末仲裁庭”。

　　庭审围绕“二倍工资、经济补偿金争议案”等展开。申请人边某（化名）2016年入职某汽车部件公司，2020年5月后，公司未按双方约定的工资数额给付申请人边某，且边某在该公司合同期满后继续履职，但公司未与其续订合同。据此，边某申请仲裁要求公司支付其工作期间未订立劳动合同的两倍工资差额、应休未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿金等事项。双方围绕有无续订劳动合同，是否足额支付边某劳动报酬，边某是否符合享受应休未休年休假工资的条件，是否符合享受解除劳动关系经济补偿金的情形等发表了意见和阐述理由。

　　据悉，开设“周末仲裁庭”，是市人社局破解劳动仲裁案多人少困境、方便当事人快速维权的创新举措，维护了双方当事人的合法权益。接下来，市人社局将继续启动“周末仲裁庭”，全年开办10场周末仲裁庭审，使劳动仲裁工作更加符合群众期待，增强群众的获得感和幸福感。（记者 肖朋）