近期，由太仓市总工会主办、太仓市工人文化宫承办的新时代职工赋能提质三年培养计划首年顺利收官，进一步推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，打造一支宏大的高素质产业工人队伍，为高质量发展提供强大人力支撑。

2023年4月， 新时代职工赋能提质行动计划在通快（中国）有限公司启动。2023年5月起，太仓市总工会通过与各企业深入沟通，了解企业现阶段所需，同时开展线上调研，调研范围覆盖太仓六镇三区域，线下、线上两种授课方式共计30门课程供企业职工选择，保障工学平衡。

2023年6月至12月，共完成线下课程400余课时，受训人次6600余人；完成线上学时课程689课时，学习人次13480次。线上、线下共计服务企业201家。

为保障新时代职工赋能提质行动计划的培训质量，太仓市总工会设置课程评估环节，分别对课程内容匹配、师资专业能力、培训组织安排等方面进行评估。评估数据显示，课程内容匹配满意程度达99.2%、讲师专业授课能力满意度达99.5%、培训组织安排有序满意度达99.6%。

通过启动、调研、规划以及落地实施四个阶段，顺利完成2023年度既定目标。接下来，太仓市总工会将延续训练和实践相结合的培养模式，努力打造以学习型、创新型、技能型、安全型为内容的“四型”人才队伍，围绕“四个一”目标，即培养一批“好讲师”、挖掘一批“好案例”、提炼一批“好课程”、打造一个“好平台”，进一步细化工作措施，靶向发力，不断激发职工队伍创新创造活力，培养高素质技术技能人才、造就能工巧匠、大国工匠，为奋进新征程注入新动能。 （苏报融媒记者 周哲 刘争）