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[苏州日报]“微沙龙”提升队伍素质

  “如果遇到人员心脏突然停止跳动,施救者应立即给予心脏按压,口对口人工呼吸,直至医生到来……”这不是急救培训现场,而是太仓市纪委监委日前开展的年度第三期“审查调查微沙龙”现场,通过模拟谈话对象突发疾病、办案场所出现“火情”等情况,开展应急处置演练。

  今年以来,太仓市纪委监委围绕打造高素质专业化队伍,积极搭建多样化的业务交流平台、思想碰撞平台和风采展示平台,扎实开展年度重点特色项目——“审查调查微沙龙”,全方位、多角度培养纪检监察干部的理论水平和实践能力,打造太仓纪检监察队伍建设品牌,截至目前共组织3期微沙龙活动,共有100余人次参加。

  “为了开展好每一期微沙龙活动,我们立足实用,精选主题,充分发挥微沙龙活动的实践指导作用,让每一名纪检监察干部在活动中拓展视野、补齐短板、增强本领,做到学有所思、学有所获、学有所用。”太仓市纪委监委纪检监察室主任黄晓春说。

  在组织此次“突发事件应急处置演练微沙龙”前,太仓市纪委监委审查调查室结合工作实际,已经就如何做好审查调查“后半篇文章”、谈话突破与笔录制作等内容,通过以案说纪、以案说法、现场演绎等方式,进行思想的碰撞、法理的辨析,生动还原审查调查谈话过程,让纪检监察干部思考问题更全面、谈话策略更多样,提升“实战”能力。

  每次活动前,各审查调查室都会共同谋划,制定活动方案,明确进度要求,细化责任分工,广大青年干部踊跃报名,案件监督管理室、案件审理室、监督检查室、派驻派出机构以及各镇(区、街道)纪(工)委积极参与。“通过微沙龙的案例辩论、实战练兵、模拟演练等形式,我的专业素质有了很大的提升。”青年干部舒备说。(驻太仓首席记者 顾志敏)

  刊载日期:2020年12月21日


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