世硕公司门口，记者碰到了一家浙江企业的负责人。他是从网上看到消息称，世硕电子公司有大批员工辞职，所以他今天特地赶到昆山招聘。但是现实情况让这位专程从浙江赶来的企业负责人大失所望。

    一位在世硕电子昆山公司工作了多年的老员工说，在招工难的季节，很多企业会推出一种返费的政策。所谓返费就是公司承诺，新员工如果在厂方工作到一定期限，就可以拿到一笔钱，一般是一万块钱左右，因此很多求职者会因为返费的吸引找到昆山当地的中介公司前来应聘。

    该员工还说，由于电子制造厂员工流动性较大，几乎每天都有人离职，每天都有新人入职，少数员工因个人原因离职，并不能说明工厂出现离职潮。而对于网上流传的视频，有员工表示那属于个别现象，平时他们的工作都是两班倒，也有正常的休息，并没有网上所说的侮辱员工的情况。

    随着舆论的发酵，世硕电子昆山公司也发布说明，说明这件事是因为招工旺季，场地受限，现场管理不到位导致的。目前乱扔证件的两名员工已经离职，其中一位是于上周六自动离职，另外一位按照正常流程已于9月7号离职。两名员工已经就此事向其他员工道歉。

    对于网上流传的世硕电子出现离职潮，该负责人表示，所谓员工离职潮属于不实消息，目前企业的出勤和生产一切正常。该负责人称，公司这两天会针对整个流程，不管是硬件或者是对员工的教育等一些措施流程进行重新规范，也会做一些检讨，避免后续再发生类似的事情。