3月28日，中德融创工场十周年活动在高新区举行。活动汇聚了中德两国政企代表、工场员工及社会支持伙伴，回顾工场十年发展历程，并发布全新企业社会责任服务计划，彰显跨国合作与社会关怀深度融合的标杆实践。

　　现场，企业社会责任服务计划发布，希望通过服务计划，进一步拓展中德融创工场与企业、社会的互动，在互助发展中让中德融创工场不断前行。

　　中德融创工场于2015年由太仓欧商投资企业协会发起成立，是国内第一家也是规模最大的推动心智障碍人士参与就业、融入社会的项目。截至目前，中德融创工场直接雇佣心智障碍员工40人，推动30名心智障碍人士成功进入其他企业工作；405人参加了融创工场的残障与平等意识培训。26名社工从融创工场的社会融合学院毕业，成为基于德国职业培训模式认证的就业辅导员。在十年的时间里，中德融创工场将德国“帮助生命”（lebenshilfe）模式进行了本土化的发展和推广，作为中德慈善合作的典范，展现了如何通过企业力量促进心智障碍者的融合就业，为社会高质量发展作出了示范。

　　成立初期，中德融创工场仅雇用12名心智障碍员工，主要负责汽车零部件的生产。随着业务的不断发展，越来越多企业主动联系工场，希望能够雇佣心智障碍员工，并希望工场提供专业的支持和咨询。为了满足日益增长的需求，工场发展咨询业务，为企业提供工作环境评估、岗位适配建议，并对管理人员进行培训。随着市场需求的进一步扩大，融合咨询板块开始独立运营，标志着中德融创工场在业务多元化方面取得了显著进展。

　　活动中，工场员工代表以舞蹈、独唱、合唱、主持等方式展示才华与自信；多名工场员工登台分享工作感悟。现场，还对十年来慷慨资助和积极参与中德融创工场工作的企事业单位和社会各界人士表示感谢。（见习记者 柏歆羽）